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kununu Prüfprozess
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Der Arbeitgeber sollte sich die Mühe machen, auf Bewerbungen zu reagieren, auch wenn es nur eine Eingangsbestätigung ist. Ebenso gebietet es die Höflichkeit, nach einem Vorstellungsgespräch eine gleich wie geartete Rückmeldung zu geben. Gar keine Reaktion ist für den Bewerber ein klares Zeichen für Gleichgültigkeit, ggf. sogar Unkoordination der Verwaltungsabläufe.