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Ostfriesische 
Beschäftigungs- 
und 
Wohnstätten 
GmbH
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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Denn Sie wissen nicht was Sie tun. Zuerst Stelle ausgeschriebenen und dann Rückzueher wegen interne Umstrukturierung

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ostfriesische Beschäftigungs- und Wohnstätten GmbH in Emden als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst eine Stellenausschreibung und dann strukturieren die einen mind. 30-Wochenstunden Job um und ziehen die Stelle zurück. Die entscheidende Personalstelle ist anscheinend mit dieser Aufgabe überfordert, weil nicht genügend vorhergehende Notwendigkeit der qualifizierten Stelle geprüft wurde. So zumindest der Anschein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Mehrfachbewertung

Wenn ich mal wüsste, wie meine Bewerbung ausgegangen ist...

1,8
Absage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ostfriesische Beschäftigungs- und Wohnstätten GmbH in Emden als Erzieherin beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Es ist nur fair, höflich, Wertschätzung und respektvoll, wenn nach Bewerbungsgesprächen zeitnah eine Rückmeldung erfolgt. Bisher habe ich aus den Bewerbungsgesprächen NIE eine Rückmeldung erhalten. Spricht nicht für den Träger.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kommunikation und Einhaltung von Terminen wird hier kleingeschrieben

3,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ostfriesische Beschäftigungs- und Wohnstätten GmbH in Emden als Handwerkliche Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nix versprechen was man nicht einhalten kann


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehrfachbewertung

Wenn ich mal wüsste, was aus dem Bewerbungsgespräch geworden ist...?

2,1
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ostfriesische Beschäftigungs- und Wohnstätten GmbH in Emden als Erzieher beworben und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Wie im Bewerbungsgespräch versprochen, auch zu dem zugesagten Zeitpunkt eine Rückmeldung geben anstatt sich gar nicht mehr zu melden. Auch Erzieher unterhalten sich untereinander und berichten über Bewerbungsgespräche. Wenn während des Bewerbungsverfahrens Absprachen nicht eingehalten werden, dann sehe ich zumindest auch von solch einem Arbeitgeber ab. Nachher müsste man für alles hinterherrennen....
Auch zeugt es nicht von Professionalität, dass im Bewerbungsgespräch keine Information über die Eingruppierung/Entgeltzahlung gegeben werden kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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