Okay
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Benefiz, angemessener Lohn .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fairness ggü einzelner.
Mitarbeiterbewertung völlig daneben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte behandelt die Mitarbeiter gleich und geht den Hinweisen auf Schwierigkeiten im "Produktionsflow" nach .
Das stätig abändern der Software für die Dokumentation, erschwert den Arbeitsprozess in manchen bereichen zusätzlich. Leider ist es dann nicht immer möglich eine gleichbleibende Leistung zu gewährleisten, da die Eingewöhnung viel Zeit verschluckt.
Bitte sammelt die Abänderungen und macht ein Update vlt quartalsweise?
Ich weiß, es steckt in den "Kinderschuhen" dennoch ist es schwierig für die Mitarbeiter dies zeitnah zuverlässig umzusetzen ..zumindest ist es bei mir der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut aber könnte besser sein
Image
Intern gibt es viel Unstimmigkeiten was das Image der Firma anbetrifft.
Work-Life-Balance
Der AG hat sich in den letzten zwei Jahren sehr bemüht, den Bedürfnissen der Arbeitnehmer als gesamtes gerecht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bzw nicht bekannt
Gehalt/Benefits
Hat sich gebessert .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke schon, das sich der AG hier Gedanken zum Ökologischen Fussabdruck gemacht hat .
Der Weg zur volldigitalen Dokumentation war weit aber wir sind auf einem guten Weg .
Kollegenzusammenhalt
Das funktioniert gut, könnte aber noch ein wenig mehr Teamgeist geben .
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll wie ich finde und auf Bedürfnisse wird hier Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Leider ist mein Empfinden : Hier wird zweierlei Maß gemessen.
War auch nicht immer so und ist erst seit kurzem verstärkt. Das drückt die Stimmung und das persönliche Wohlbefinden.
Arbeitsbedingungen
Okay .
Zwei Produktionsstätten, eine neuer und eine das "Urgestein" .
Investiert und verbessert wird nur die eine, die andere ist des talers irgendwie nicht wert.
Schlechtere Lichtverhältnisse z.b, Arbeitsmaterialien sind nun doch nicht mehr so "Frisch" und geben auch gerne mal den Geist auf . Ein Ernstnehmen des Mitarbeiters täte hier gut dran, die ein oder andere Situation zu umgehen .
Kommunikation
Solange es um die Entwicklung der Firma geht, ist man hier auf Zack. Ich finde die monatlichen Updates und Versammlungen sehr informativ. Persönliche Aspekte werden aber leider allzu wenig ernst genommen . Zumindest ist es mein Empfinden.
Gleichberechtigung
Naja . Nicht wirklich
Interessante Aufgaben
Sicherlich sind die Aufgabenbereiche wie in jeder Firma auch begrenzt.
Aber sollte man sich hier in sein Aufgabenbereich eingefunden haben, so ist jeder Tag eine neue Herausforderung, denn jedes einzelne Produkt ist doch immer irgendwie ein Unikat.