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Occlutech 
GmbH
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6 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitgeber aus dem letzten Jahrhundert

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Occlutech ist keine Demokratie. Extrem top down. Glücklicherweise bringt der neue Betriebsrat etwas frischen Wind in den Laden

Image

Außen hui innen pfui

Work-Life-Balance

Durchschnitt

Karriere/Weiterbildung

Quasi nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Unter Durchschnitt. Keine Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vielleicht auf dem Papier. Spielt in der Realität aber keine Rolle

Kollegenzusammenhalt

Persönliche Erfahrung in der Abteilung war toll

Umgang mit älteren Kollegen

Selbe

Vorgesetztenverhalten

Persönliche Erfahrung war wieder gut. Aber wenn dieser von seinen Vorgesetzten auch nur auf dem Deckel bekommt, bleibt natürlich kein Spielraum.

Arbeitsbedingungen

Durchschnitt

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Ich persönliche habe keine negativen Erfahrungen gemacht. Eine der wenigen upsides hier

Interessante Aufgaben

Durchschnitt

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Es gab schöne Momente leider auch sehr viele schlechte.

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich wahr toll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird genau auf die Pausen geachtet.

Verbesserungsvorschläge

Keine Schichten für die Mensch die Kinder haben. Auch andere Mitarbeiter die einfach das mit den Schichten nicht mehr können. Länger Pausen und 35 Stunden Woche.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit an sich wahr schön.

Work-Life-Balance

Kinderfreundlich überhaupt nicht. Man konnte leider nicht sein Arbeit mit dem Privaten Leben vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich leider nicht Weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Früher wahr es nicht so gut aber jetzt ist es wohl besser geworden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Um ein Produkt herzustellen was viele Menschen brauchen muss auch auf verschiedene Dinge achten. Es kommt in einen Menschen Körper rein. Es muss extrem sauber sein. Um das zu gewährleisten tut man vieles dafür.

Kollegenzusammenhalt

Man hatte Kollegen, sie wahren ganz okay. Aber es gab auch Zeiten, wo man kleine Lust mehr hatte auf Arbeit zugehen. Weil es mit manchen Kollegen immer schlimmer wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Das fand ich echt gut.

Vorgesetztenverhalten

Es wahr okay.

Arbeitsbedingungen

Hätten besser sein können. Man kann sich alles viel einfacher machen.

Kommunikation

Ich kann leider nur ein Stern geben. Wenn ich auf Arbeit gehe möchte ich wissen was ich zu tun habe. Wenn man ständig eine Änderung im Plan hat und seine eigentliche Arbeit nicht schafft. Ist das wirklich nicht schön.

Gleichberechtigung

Könnte besser sein. Meine Meinung es ist egal ob man Chef ist oder in der Produktion arbeitet. Man muss sich gegenseitig respektieren.

Interessante Aufgaben

Man rettet Menschen leben. Es ist eine sehr interessante Aufgabe. Das schönste es ist für alle Menschen auch für Kinder. Ich bin froh das alle Mitarbeiter bei Occluech so gute Arbeit leisten. Die Produktion leisten meine Meinung die größte Leistung.


Image

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Okay

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein paar Benefiz, angemessener Lohn .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fairness ggü einzelner.
Mitarbeiterbewertung völlig daneben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte behandelt die Mitarbeiter gleich und geht den Hinweisen auf Schwierigkeiten im "Produktionsflow" nach .
Das stätig abändern der Software für die Dokumentation, erschwert den Arbeitsprozess in manchen bereichen zusätzlich. Leider ist es dann nicht immer möglich eine gleichbleibende Leistung zu gewährleisten, da die Eingewöhnung viel Zeit verschluckt.
Bitte sammelt die Abänderungen und macht ein Update vlt quartalsweise?
Ich weiß, es steckt in den "Kinderschuhen" dennoch ist es schwierig für die Mitarbeiter dies zeitnah zuverlässig umzusetzen ..zumindest ist es bei mir der Fall.

Arbeitsatmosphäre

Ist gut aber könnte besser sein

Image

Intern gibt es viel Unstimmigkeiten was das Image der Firma anbetrifft.

Work-Life-Balance

Der AG hat sich in den letzten zwei Jahren sehr bemüht, den Bedürfnissen der Arbeitnehmer als gesamtes gerecht zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bzw nicht bekannt

Gehalt/Benefits

Hat sich gebessert .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke schon, das sich der AG hier Gedanken zum Ökologischen Fussabdruck gemacht hat .
Der Weg zur volldigitalen Dokumentation war weit aber wir sind auf einem guten Weg .

Kollegenzusammenhalt

Das funktioniert gut, könnte aber noch ein wenig mehr Teamgeist geben .

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll wie ich finde und auf Bedürfnisse wird hier Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Leider ist mein Empfinden : Hier wird zweierlei Maß gemessen.
War auch nicht immer so und ist erst seit kurzem verstärkt. Das drückt die Stimmung und das persönliche Wohlbefinden.

Arbeitsbedingungen

Okay .
Zwei Produktionsstätten, eine neuer und eine das "Urgestein" .
Investiert und verbessert wird nur die eine, die andere ist des talers irgendwie nicht wert.
Schlechtere Lichtverhältnisse z.b, Arbeitsmaterialien sind nun doch nicht mehr so "Frisch" und geben auch gerne mal den Geist auf . Ein Ernstnehmen des Mitarbeiters täte hier gut dran, die ein oder andere Situation zu umgehen .

Kommunikation

Solange es um die Entwicklung der Firma geht, ist man hier auf Zack. Ich finde die monatlichen Updates und Versammlungen sehr informativ. Persönliche Aspekte werden aber leider allzu wenig ernst genommen . Zumindest ist es mein Empfinden.

Gleichberechtigung

Naja . Nicht wirklich

Interessante Aufgaben

Sicherlich sind die Aufgabenbereiche wie in jeder Firma auch begrenzt.
Aber sollte man sich hier in sein Aufgabenbereich eingefunden haben, so ist jeder Tag eine neue Herausforderung, denn jedes einzelne Produkt ist doch immer irgendwie ein Unikat.

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War einmal eine tolle Firma

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn kein Kundentermin ist, kann man auch ein paar Tage zu Hause bleiben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Kündigungen

Verbesserungsvorschläge

Mal wieder zuhören was der Kunde will

Arbeitsatmosphäre

Im Verkauf aktuell nur noch Druck. Der Kunde war einmal im Fokus. Neue Mitarbeiter sollten fragen, warum so viele gekündigt werden oder selber kündigen.

Karriere/Weiterbildung

Englischkurs wird angeboten

Kollegenzusammenhalt

Wenn jemand Zeit hat, dann hilft man sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben viele sehr alte Mitarbeiter

Kommunikation

Kaum. Es hat keiner Zeit

Interessante Aufgaben

Kein mehr


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Monika TschonerOffice Management

Vielen Dank für Dein konstruktives Feedback!
Es tut uns leid, dass Du die jüngsten Veränderungen nicht so positiv wahrgenommen hast. Um das Unternehmen bestmöglich für zukünftige Herausforderungen aufzustellen, waren Veränderungen notwendig, die von allen Mitarbeitern gemeinsam getragen und gelebt werden müssen.
Wir können Dir versichern, dass Dein Feedback gehört wird.
Dein People & Culture Team

Fazit

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Jena gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde kompitenz

Verbesserungsvorschläge

Bessere produktions Planung

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen aber viele schwarze Schafe

Image

Vorne hui hinten pfui

Karriere/Weiterbildung

Trotz Qualifizierung keine Gegenleistung

Gehalt/Benefits

Lohn kommt pünktlich. .. Versprechungen verlaufen jedoch im Sand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache ich .... warum

Kollegenzusammenhalt

Nur wenn es um was schlechtes geht. Und man selbst gut weg kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen von erfahrenen Kollegen wird ignoriert

Vorgesetztenverhalten

Überschreiten eigener Fähigkeiten. Vertuschung von Problemen durch Schaffung von neuen Problemen

Arbeitsbedingungen

Geringe Verbesserung mit Eigenlob ohne wirkliches Zutun

Kommunikation

Mehr Buschfunk als direkte Ansprachen.

Gleichberechtigung

Mit zweierlei mass gemessen und der Nase nach

Interessante Aufgaben

Arbeit zur Verbesserung von LebensQualität


Work-Life-Balance

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Größtenteils nette Kollegen erhellen den Arbeitstag

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben, wird aber torpediert durch viel zu viele Themen gleichzeitig und ständige Prioritätsverschiebungen

Work-Life-Balance

Gleitzeit kann man gut nutzen, aber wird meist durch Arbeitsmenge verhindert

Karriere/Weiterbildung

Ohne Eigeninitiave passiert gar nix

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich top, einige schwarze Schafe vermiesen einem aber die Laune

Umgang mit älteren Kollegen

Trotz relativ jungem Altersdurchschnitt werden die älteren Kollegen genauso akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

Leider ohne Einblick ins laufende Geschehen. Lassen sich stark von Dritten beeinflussen. Transparenz mitunter nicht vorhanden und das gestern Gesagte interessiert heute auch keinen mehr. Informationen von unten versickern gern

Arbeitsbedingungen

Große Laufwege, gemietete Räumlichkeiten nicht wirklich geeignet. Pausenräume sind teilweise ein Witz

Kommunikation

Buschfunk funktioniert, von oben aber nur Giesskannenprinzip

Gehalt/Benefits

Geht so. Aber immerhin freies Parken und das Geld kommt pünktlich

Gleichberechtigung

Manche sind leider gleicher als andere. Aber keine Unterschiede zwischen Mann/Frau.

Interessante Aufgaben

Es kommen viele Aufgaben rein und letztlich helfen wir Menschen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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