3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr als schlecht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ochsner Sport in Ottobrunn bei München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehrere langjährige Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter bespitzeln die Angestellen und berichten dem Vorgesetzten alles was passiert. Das wird hoch gelobt - nicht aber Ihre Arbeitsleistung.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
173 Std. Vollzeit
Das sagt alles
Karriere/Weiterbildung
Nur Männer - Alibi Frauen dürfen auch manchmal etwas lernen!!
Gehalt/Benefits
Ganz unten - nie Gehaltserhöhung
Kein Weihnachtsgeld/oder Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige!
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr unfair
Frauen haben hier keine keine Chance!
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Nur Männer sind an der Macht
Interessante Aufgaben
Keine
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Ohne Konzept!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ochsner Sport SE in Neu-Ulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Kompetenzen an Filialen vor Ort vergeben um Arbeitsproduktivität zu erhöhen.
- Ehrlichkeit
- Realistische Vorgaben
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale gut, ehrlicher Umgang durch die handelnden Personen.
Work-Life-Balance
Auf Grund dauerhafter Unterbesetzung, soll man ständig länger bleiben oder muss einspringen.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele sind Fehlanzeige, ebenso ein kooperativer Mitarbeiterumgang auf BVL Ebene. Die Handschrift des Deichmannmutterkonzerns ist deutlich zu spüren.Nachweislich werden Zusagen aus Vorstellungsgesprächen nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Ständig muss umgebaut, wieder zurückgebaut, korrigiert und abermals korrigiert werden. Hierdurch entsteht dauerhaftes Unverständnis unter den MA. PC und Kassensystem aus den 80er Jahren. Regelmäßiger Einsatz eines Faxgerätes, da keine Emails für jedermann zu verschicken sind.
Kommunikation
Keine personalisiertes Emailsystem, alles muss persönlich kommuniziert werden. Bei 60% TZ Kräften können viele Infos nicht punktgenau weitergegeben werden.
Interessante Aufgaben
Textilien Aufbügeln und Schuhe gerade rücken oder aus dem Handlager holen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Das letzte!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ochsner Sport SE in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ochsner Sport durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ochsner Sport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.