Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut sind flexibele Arbeitszeiten. Nicht immer gleiche Aufgaben und es ist nicht weit von der sbahn weg.
Könnten mehr zahlen und ein paar vorgesetzte könnten mehr auf Mitarbeiterfragen antworten.
Gut wären mehr lob von Vorgesetzten.
manchmal stressig aber ok
nette leute
sollten mehr antworten bei Mitarbeiterfragen
ja ich hatte meine festen Aufgaben die abwechslungsreihc waren
Die Ausstattung der Büros sind gut.
Das Internet ist so langsam wie eine Schnecke.
Da die Führungskräfte nicht kritikfähig sind, das sagen alle Kollegen, bringt ein Verbesserungsvorschlag nichts.
Ich habe noch nie so viele unzufriedene Menschen gesehen.
Hohe Fluktation, ein Kommen und Gehen.
Nach der Arbeit ist man einfach nur gerädert und keiner hat Interesse, nach Feierabend etwas zu machen.
Wenig Geld und sehr viel Arbeit
Fantasttisch, alle tauschen sich offen und ehrlich in den Pausen aus.
Absolute Katastrophe!
Viel zu laut, der ständige Lärm geht an die Substanz.
Sehr schlecht, wann dürfen Führungskräfte gefragt werden? Die Antwort lautet immer, ich habe keine Zeit.
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Das Dinge versprochen werden die dann nicht eingehalten werden. Am Ende ist der Mitarbeiter der Dumme.
Abteilungsleiter besser schulen (Sozialkompetenz, Mitarbeiter nicht anlügen und falsche Versprechen machen, zivilisiert mit den Mitarbeitern umgehen)
Abteilungsleiter stressen einen ständig, man wird für Fehler zur Verantwortung gezogen, die man nicht gemacht hat und man wird angelogen (von Vorgesetzten).
Hätte mal von Anfang an auf die Bewertung hören sollen.........
Die Schichtpläne kommen oft sehr kurzfristig.
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Bezahlten pünktlich, mehr kann man dazu nicht sagen.
Sozial ist anderst!!!!!!!
Die meisten Kollegen halten ihren Mund, da sie keinen Stress wollen. Angst.
Solange man alles macht und nicht meckert......
Keinerlei Sozialkompetenz, machen gerne andere für die eigenen Fehler verantwortlich (das in einem üblen Ton).
Vorgesetzte sind schlecht geschult und dadurch entsteht ein sehr schlechtes Betriebsklima. Es ist ein Kommen und Gehen. Die meisten Mitarbeiter halten es nicht lange bei Ocon aus!
Man muss hellseherische Fähigkeiten besitzen, denn die Informationen vom Auftraggeber landen selten bei einem. Traurig! Dann bekommst Du noch einen ordentlichen Anschiss!
Es wird alles angestellt (Hauptsache "Mund halten")
Projekte sind teilweise interessant, doch die Abteilungsleiter versauen es.
geduld und einfühlungsvermögen dem praktikanten gegenüber und das wissen gut weitervermitteln
das personal ist manchmal überfordert
für meinen arbeitsplatz wurden immer gute vorbereitzngen getroffen, ich bekam viel hilfestellungen
Die Handhabung der Mitarbeiter, für alles muss man seine Freizeit nutzen, Kaffee holen, zur Bäckerfrau gehen, nicht mal essen darf man am Arbeitsplatz.
Arbeitnehmerfreundlich ist anders. Die Zeitmodelle müssen überarbeitet werden und die Bezahlung definitiv der Tätigkeit angepasst!
Die Kollegen sind super und nett aber das war es auch schon. Großraumbüros, kalt, zweckmäßig, ungemütlich und viel Fassade
Nach außen hin super Werbung, innen einfach nicht damit zu vergleichen
Keine Gleitzeit
So flache Hirarchien, dass man keine Möglichkeit hat aufzusteigen
Katastrophale Bezahlung ohne Berücksichtigung der Art der Tätigkeit oder Berufserfahrung. Keine extra Zahlungen max. VVS Zuschuss
Kollegen untereinander verstehen sich und unterstützen einander
Nach außen hin nett, verständnisvoll und super überzeugend aber wirklich wiedersprüchlich, hinten rum und demütigend
Zweckmäßige Großraumbüros mit bedingtem Lärmschutz, ungemütlich, kaputte Bürostühle, schlechte Belüftung
Sehr wiedersprüchlich
Teamabhängig
Gar nichts!
Alles!
Alles, aber das ist schließlich ein CallCenter von daher, Pustekuchen
absolut unterirdisch
Unterirdisch
Lächerlich sowas gibt es bei Ocon nicht
eher das Gegenteil!
eine absolute Frechheit! man telefoniert 20 Projekte nebenher und man wird nicht mal ansatzweise leistungsgerecht bezahlt!
Ja, aber wirklich nur sehr beschränkt (man ist ja die meiste Zeit beschäftigt über anderen zu tratschen)
Siehe oben, Respekt ist in Ocon ein Fremdwort
Das sind keine Vorgesetzten sondern trotzige Kleinkinder! Im Ernst es mangelt an diese sogenannten Vorgesetzten an Soziale Kompetenz! Einfach nur Grausam
fehl am Platz
Existiert nicht. Wir sind alle Eintagsfliegen!
Hahahahah
Nichts
den Lohn
der Umgang dort , man wird angelächelt aber weiß im nächsten Moment wenn die Person sich umdreht wird geredet .. es gibt viel Gerede über Mitarbeiter .. viel Streit und die Räume in denen man arbeitet sind schrecklich . Man wird dauerhaft überwacht. Es ist extrem laut und man versteht leider nicht viel ...
Ocon sollte alles verbessern und nicht so tun als wäre es eine große Familie wo sich jeder lieb hat denn dies ist nicht der Fall !!
Ocon ist noch immer jung und entwickelt sich stetig weiter.
Einbindung der Mitarbeiter ist nicht immer gegeben
Weiter so!
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm. Vorteil waren kleine Büro-Einheiten.
Zeit für Freizeit besteht immer.
Möglichkeiten bestehen, sind jedoch durch die Struktur begrenzt.
Top Umgang unter Kollegen hat mich sehr gefreut.
Waren viel besser als schon erlebt.
Hier bekommt jeder die gleichen Chancen, und davon gibt es viele. Ocon bleibt nicht stehen, sondern verändert sich stets und erfindet sich immer wieder neu - das mag ich. Ich habe hier viele Freunde gewonnen, und möchte die zeit bei ocon nicht missen.
Die wechselnden Arbeitszeiten.
:(
Verbessern würde ich, dass es wöchentliche Team-Meetings gibt.
Man kann ich auch in intern auf andere Bereiche bewerben.
Es wird einiges für die Mitarbeiter gemacht, Schulungen und Trainings
sowie Firmenveranstaltungen nicht nur an Weihnachten.
Es gibt ein VVS Firmenticket.
Man kann sich auch in intern auf andre Bereiche bewerben.
Ich habe auch schon bei anderen "Call-Centern" gearbeitet, diese sind jedoch kein Vergleich zu der guten und ruhigen Atmosphäre sowie Ausstattung bei der ocon.
Kommunikation kann verbessert werden.
Bessere Kommunikation zu Unternehmensentscheidungen, Zukunft etc.
Kleine Veranstaltungen im Team.
Weitere Sozialleistungen
So verdient kununu Geld.