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  • 73 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    10.958904109589%
    Gut (12)
    16.438356164384%
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Ocon Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,13 Mitarbeiter
3,62 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ocon sollte alles verbessern und nicht so tun als wäre es eine große Familie wo sich jeder lieb hat denn dies ist nicht der Fall !!

Pro

Nichts

Contra

den Lohn
der Umgang dort , man wird angelächelt aber weiß im nächsten Moment wenn die Person sich umdreht wird geredet .. es gibt viel Gerede über Mitarbeiter .. viel Streit und die Räume in denen man arbeitet sind schrecklich . Man wird dauerhaft überwacht. Es ist extrem laut und man versteht leider nicht viel ...

  • 07.Jan. 2017 (Geändert am 10.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Warum geht ein Mensch arbeiten? Er benötigt Anerkennung, einen Lohn, mit dem er seinen Lebensunterhalt bestreiten kann und die Wertschätzung seitens des Unternehmens. Nur dann kann er auch gute Leistungen erbringen, dem Kunden ein Lächeln abgewinnen am Telefon und dem Arbeitsklima förderlich sein. Soziale Kompetenz ist das Zauberwort, dies erreicht man nicht mit immer mehr Druck, Kontrolle und Entscheidungen, die in keinster Weise auch nur annähernd vermittelt werden. Man sollte Bedenken- in einer Branche, die von dem telefonischen Kontakt von Kunden und Auftraggebern lebt- ist der menschliche Faktor extrem wichtig. Ein Mitarbeiter der sich nicht angenommen, ernstgenommen, gefördert, menschlich behandelt fühlt kann keine "sehr gute" Leistung erbringen.
  • Entlohnung der erbrachten Leistung anpassen- Anreize setzen und nicht immer nur mehr Arbeit und Leistung abverlangen mit Ausdehnung der Arbeitszeiten und der Anzahl der Projekte, die bearbeitet werden. Es ist nicht alles schlecht bei Ocon- aber warum sinkt das Arbeitsklima so ab und sehr langjährige Mitarbeiter, die immer sehr gewissenhaft waren und sind verlieren die Motivation? Warum fragt da keiner mal ehrlich nach? Hat Ocon etwa keine Probleme mit der Personaldecke - wie soll dies jemals besser werden- wenn man da nicht umdenkt?

Pro

- Er gibt jeder Person eine Chance, aber ist sich nicht im klaren, dass bestimmte Personengruppen mit diversen Handicaps auch nicht den strikten Maßstab, der an gesunde, junge, komplett leistungsfähige Mitarbeiter gestellt wird, gerecht werden können.

- Gehalt kommt in der Regel pünktlich.

- Es gibt einige gute Projekte, die Spass machen und intern und extern relativ gut strukturiert sind.

  • 20.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm. Vorteil waren kleine Büro-Einheiten.

Kollegenzusammenhalt

Top Umgang unter Kollegen hat mich sehr gefreut.

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten bestehen, sind jedoch durch die Struktur begrenzt.

Arbeitsbedingungen

Waren viel besser als schon erlebt.

Work-Life-Balance

Zeit für Freizeit besteht immer.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so!

Pro

Ocon ist noch immer jung und entwickelt sich stetig weiter.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 73 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    10.958904109589%
    Gut (12)
    16.438356164384%
    Befriedigend (6)
    8.2191780821918%
    Genügend (47)
    64.383561643836%
    2,13
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
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    20%
    Genügend (1)
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kununu Scores im Vergleich

Ocon
2,23
78 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
2,71
138.921 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.560.000 Bewertungen