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Arbeitgeberbewertungen

1,11
  • 05.07.2016
  • Neu

Respektlos gegenüber den meisten Mitarbeitern

Firma Ocon Office Concept (Stuttgart / Deutschland)
Stadt Stuttgart
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Anstrengend, da einem ständig das Gefühl gegeben wird, dass guter Service für oder im Namen des Auftraggebers nicht wichtig ist. Das finde ich besonders schade, da für mich guter Service das A und O ist. Aber wenn man natürlich hauptsächlich damit beschäftigt ist zu schauen, dass ein Mitarbeiter am Arbeitsplatz nicht in seinen Apfel beißt, dann bleibt natürlich für andere Dinge wenig Zeit.

Vorgesetztenverhalten

Man kümmert sich um so wichtige Themen, wie ob ein Mitarbeiter während der Arbeitszeit mal kurz in einen Apfel beißt oder ob man seine unbezahlte Pause um ein oder zwei Minuten überzieht. Man wird nie gefragt, wie es einem geht. Auch wenn es heutzutage meist sowieso nur eine Floskel ist, so hört man es doch gerne. Es wird einem kein schöner Urlaub gewünscht. Man wird nicht gelobt, was manchmal echt gut tun würde. Es wird selten gegrüßt. Und und und.....

Firma ocon
Stadt Stuttgart
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Vorgesetztenverhalten

Sind bemüht es jedem recht zu machen

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen arbeiten schon seit Jahren miteinander

Interessante Aufgaben

Mal mehr und mal weniger...

Kommunikation

Es wäre schön mehr Informationen zum aktuellen Stand der Dinge zu bekommen.

Karriere / Weiterbildung

Seit einiger Zeit gibt es Fachpersonal das Schulungen und Trainings durchführt.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier ist definitiv Luft nach oben

1,00
  • 07.03.2016

Ganz übel

Firma Ocon Office Concept
Stadt Stuttgart
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
Unternehmensbereich Logistik / Materialwirtschaft

Vorgesetztenverhalten

Geballte Inkompetenz

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich müsste ich mehr vergeben, aber dann würde der Arbeitgeber mehr als einen Stern bekommen

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn und angeordnete Überstunden....

Image

Kennt zum Glück niemand

Verbesserungsvorschläge

  • Management komplett ersetzen

Pro

Gar nichts.

Contra

Die Vorgesetzten, die Gutsherren-Art, nach der entschieden wird, die Arbeitszeiten, das Arbeitsklima

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.324.000 Bewertungen

Ocon
2,19
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche sonstige Branchen  auf Basis von 95.090 Bewertungen

Ocon
2,19
Durchschnitt sonstige Branchen
2,69

Bewerbungsbewertungen

Firma ocon
Stadt Stuttgart
Beworben für Position Mitarbeiter Agent
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Firma ocon
Stadt Stuttgart
Beworben für Position Kundenberaterin
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • stärken: freundlich, pünklich, lernbereitschaft, zuverlässig. Hobbys: sport, freunde. Meine ziele sind berufserfahrung zusammeln und durch weiterbildungen auf zusteigen.
  • ausbildung zur technischen zeichnerin für maschienen- und anlagentechnik 09/08-07/09, ausbildung zur kauffrau für bürokommunikation 9/09-1/13, seit 01/13 aktive arbeitssuche, jetzt eine stelle bei o con

Kommentar

Es war sehr positiv. Die MA waren sehr nett, zuvorkomment, geduldig. Und ich kann es jeden Empfehlen sich bei o|con zu Bewerben.

2,60
  • 12.10.2012

Telefonist bei ocon: 2,6 von 5

Firma ocon
Stadt Stuttgart
Beworben für Position Telefonist
Ergebnis k.A.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

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