Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Förderung der Mitarbeiter/innen. Sehr dynamisch.
Ich konnte mich dort sehr gut entwickeln und habe die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfunden.
Wie bereits beschrieben.
Je nach Projekt mehr und weniger. In Summe aber sehr kollegial.
Identisch zu dem Umgang mit jüngeren Kollegen/innen.
Sehr gut, ich konnte viel lernen und war später selbst Vorgesetzte.
Angenehm, wie bereits erwähnt, ein hohes Arbeitspensum als Vorgesetzte/r.
Nach erstellen Prozessen.
Für den Anfang in Ordnung, allerdings nicht für viele Jahre.
Ja auf jeden Fall.
Ja, sehr viel und sehr abwechslungsreich. Für mich optimal um mich weiter zu entwickeln und einen ersten Schritt auf meiner Karriereleiter zu machen.
ich habe eine chance bekommen hier zu arbeiten. Es war mein erste arbeit in deutschland
sehr schon. Viele freunde gefunden.
wie in eine familie
auch sehr schon. Wie mit freunden
ich finde es gut
internatcional
nichr sehr viel aber ok
ja ich finde schon
ja
Interessante Themen der Teams. Gutes feeling bei der Arbeit.
Ganz harmonisch und dynamisch. Ein sehr junges Team.
Geht auf jeden Fall. Meine Vorgesetzte hat auch als normale Mitarbeiterin angefangen.
Auf jeden Fall.
Kumpelhaft und fachlich top.
Ganz normal.
Geht so.
Ja, alle werden gleich behanfelt.
Total. Ich war in einem Team das viel mit Mode zutun hat. Das Interessiert mich sehr.
Starke Unterstützung und Förderung von Mitarbeitern. Unterstützung bei den Fahrtkosten (VVS-Ticket). Der Lohn kommt zuverlässig (das hatte ich auch schon anders erlebt).
Das Gehalt könnte höher ausfallen.
Macht einfach so weiter, ich finde die Richtung gut.
Wie in einer Mannschaft. Alles halten zusammen und helfen anderen wenn jemand Fragen hat. Sehr angenehm, kannte ich bisher noch nicht in dieser Form.
Ich mache viel Sport und habe somit immer einen guten Ausgleich.
Für alle die wollen möglich.
1a. Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen.
Kein Unterschied zu jungen Kollegen.
Fachlich sehr kompentent und trotzdem per du und frendschaftlich.
Gut finde ich.
Sehr international, denn in diesem Projekt sind viele Sprachen vertreten. (Ich glaube um die 20).
Da ist noch Potenzial nach oben. Aber ocon ist nicht Daimler das muss einem klar sein.
Ja, es wurden alle neuen Kollegen (auch ich) sehr herzlich aufgenommen.
Ja absolut. Es ist ein technischers Projekt und ich wurde fast 5 Monate eingearbeitet bis ich alleine arbeiten konnte. Aber dadurch natürlich sehr abwechslungsreich.
Alle bekommen eine chance. Alle sind gleich. Hilfe mit den vvs-ticket. Ich durfte einen kurs machen für deutsch. Ocon hat bezahlt ein teil.
Ich bin seit 2 jahren in deutschland. Gekommen bin ich von italien. Ich kenne keine menschen hier an anfang. In meinen team waren viele menschen aus vielen ländern. Sehr international. Hier ich habe viele freunde gefunden und ocon hat mir eine chance gegebne. Super stimmung.
Ja das geht.
Gut für mein erste arbeit in deutschland.
Wie ein kleine familie.
Alle gleihc.
Freundlich und nett.
Gut. Normal.
Auf vielen sprachren.
Ja.
Ja sehr.
Interesse an den Angestellten. Respektvolles miteinander.
Unterschiedliche Arbeitszeiten jede Woche. Ich habe 2 Kinder und muss planen, darauf wirde Rücksicht genommen. Sonst hätte es nicht funktioniert.
Mehr Feedbackgesprche mit den Angestellten.
Ich habe mehrere Jahre im Büro gearbeitet und war ein Jahr in einem anderen Callcenter. Da gab es klare Vorgaben und Zahlen die jeder Mitarbeiter erreichen musste sonst gab es Vieraugengespräche und sogar Abmahnungen. Seit fast 2 Jahren bin ich jetzt bei ocon und den Druck den ich erwartet hatte kam bis jetzt noch nicht. Klar ist es stressig und es gibt Tage an denen einem die Kunden auf die Nerven und die Kollegen und Vorgesetzten auch. Der Job ist auch anstrengend. Aber Im Vergleich zu anderen Callcentern bin ich poitiv überrascht.
Könnte meht sein, kommt aber zuverlässig.
Wird gefördert.
Könnte meht sein, kommt aber zuverlässig.
Ich verstehe mich gut mit meinen Kolegen.
Ebenfalls respektvoll.
Repektvoller Umgang, soweit ich das mitbekomme.
Normal, vergleichbar mit anderen Firmen.
Ich war bisher immer auf dem stand der Dinge.
Ich würde sagen ja, ich habe nicht das Gefühl das jemand bevorzugt ist.
Ja.
Gut sind die unterschiedlichen Schichten, so ist es etwas abwechslungsreicher. Aller andere ist vergleichbar mit vielen anderen Unternehmen. Ganz ehrlich Leute mit denen man nicht kann oder die einem nicht sympathisch sind die gibt es überall. Ich würde das nicht nur auf ocon beziehen wenn mal was nicht so läuft wie man will.
Das Gehalt hält sich in Grenzen, kommt aber zuverlässig. Die Projektleiter sind wie ich finde überfordert und sollten entlastet werden.
Macht im großen und ganzen so weiter. Ein paar Events mehr zusätzlich zu Weihnachtsfeier und Sommerfest würden den Zusammenhalt der Kollegen stärken.
Ich arbeite Teilzeit. Die Arbeitsatmosphäre ist ok, vergleichbar mit anderen Unternehmen.
Bei Neuigkeiten werden die Mitarbeiter informiert.
Gehalt kommt in der Regel pünktlich
Ständige Mitarbeiterfluktration und Personalmangel, nur 24 Tage Urlaub. Arbeitszeit 365 Tage in Schichten von 06:00 bis 22:00 Uhr / Schichtplanung nur 14 Tage vorher. Toiletten und Küchen Hygiene sieht anders aus.... (Wundert mich nur , dass noch keine Fotos im Netz kursieren).
Kein Essen (Apfel) o. Flasche (Wasser) auf dem Tisch erlaubt. Klimaanlage ist außer Funktion.
Wenn die Kollegen/-innen nicht da wären die einen Aufbauen, könnte es schlimmer sein. Sehr viele unzufriedene Menschen auf einem Haufen.......(Da sollte man sich fragen wiso?) Für Berufseinsteiger sicher Interessant, wenn man im Call-Center arbeiten möchte und erste Erfahrungen sammeln möchte ist man hier richtig. Wer langfristig plant, sollte sich eine anderen Arbeitgeber suchen.
Viel Arbeit für wenig Geld. Nach Feierabend ist man so platt und möchte nur noch Heim......... Die Schichten sind sehr kurzfristig geplant, so das man nicht Langfristig planen kann. Keine Gleitzeit
Weiterbildung ?? Bei Einstellung wird Weiterbildung unentgeltlich angeboten. Jedoch wenn man sich dafür interessiert, heißt es... Zitat: ja aber nun dann wenn dieses in deinem Projekt fällt...........!?!?
Knapp über Mindestlohn. Kein Tarifvertrag, keine Arbeitnehmervertretung (BR), Sozialleistungen. VL usw. Selbst bei langjährigen Mitarbeitern kaum Gehaltsverbesserungen möglich.
ja, die Kollegen untereinander verstehen sich und unterstützen einander. "zumindest mit den meisten davon"
Es wird keine Unterschied gemacht, Hauptsache Du bringst deine Schlagzahlen
Nach außen nett und wenn man nicht meckert ist alles OK.
Man hat das Gefühl, dass man permanent unter Beobachtung steht und nur nach Fehlern gesucht wird um Sie einen .........unter die Nase zu reiben.
Sehr Laut, klassisch Call Center
Kontrollpunkte an allen Ecken
Mein Aufgabe ist Interessant und mit Potenzial, jedoch hängt dieses vom TL und einzelnen Projekten ab welche man betreut.
Immer wieder neue sahcen zum lernen. Wird nicht langeweiig dort.
Mehr Stundenlohn geben.
Nicht nur bei der Weihnachtsfeurer oder so was machen. Also öfter mit allen feiern gehen zumbeispiel.
Besser als in einen Callcenter in dem ich mal gearveitet hab. Man muss hier keine zahlen oder so erreichen.
Man kann schon aufsteigen als Teamleiter oder Asistent von dem Teamleiter.
Viele jugne leute, entspannte stimmung
Kumpelhaft. Alle reden sich mit dem vornamen an oder sageb du zueinander.
Schon viel was man lernen muss aber da kommt man rein mit der zeit. Ein Bäcker ist auf der andern Straßen seite und die bahn ist auch nich weit zum laufen.
Mehr geht schon aber ist ok. Besser als in ein anderen callcenter in dem ich war.
Ja. Voll viele verschidne Projekte wo man immer andre Sachen wissen muss.
Die angesprochenen Arbeitsplätze und der kollegiale Zusammenhalt der Kollegen.
Unregelmäßige Arbeitszeiten, da in Schcihten eingeteilt wird.
Mehr Aktivitäten in den Arbeitsalltag einbauen.
Sehr harmonisch und kollegial. Ich war über 30 Jahre im Vertrieb eines Großkonzerns tätig und bin bei der Arbeit Konkurrenzkamp und Druck von Führungspositionen gewöhnt. Seit ca. 3 Jahren arbeite ich bei ocon und bin sehr zufrieden. Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Das Gehalt bewegt sich im Vergleich zu anderen Call Centern im Mittelfeld.
Es wird soweit ich es mitbekomme wenig Papier gedruckt.
Die Kollegen halten sehr gut zusammen, helfen wenn nötig und geben einem das Gefühl dazu zu gehören. Selbstverständlich kann ich dies nur für die Abteilung beurteilen in welcher ich tätig bin.
Ich zähle zu den älteren Mitarbeitern und empfinde den Umgang als herzlich.
Angenehm gegenüber den Mitarbeitern. Es wird weder Druck ausgeübt noch ein Konkurrenzverhalten gefördert.
Es gibt ergonomische Arbeitsplätze für die Mitarbeiter. Da ich Beschwerden mit meinem Rücken habe, kommt mir das sehr zu Gute. Auch die Lautstärke ist nicht unangenehm laut. Abhängig von Zeit und Angeboten ist mal mehr und mal weniger zu tun. Im Durchschnitt ist es aber ausgeglichen.
Sobald es neue Vorschriften oder Anforderungen gab, wurden wir sofort auf den aktuellen Wissensstand gebracht.
Ich fühle mich weder bevorzugt, noch benachteiligt.
Wie mit vielem ist auch das Personenabhängig. In meinen Augen sind die Aufgaben interessant, da es viele Schnittstellen zu den Aufgaben meines vorherigen Berufs gibt.
So verdient kununu Geld.