Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Ocono 
VACUFLEX 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es war für mich unmöglich, hier zu arbeiten!!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mörfelden-Walldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles alleine durch eine ganz schlimme Führungsebene.
Ausserdem gibt es keine bzw. gar nicht genug Parkplätze.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene in der Verwaltung austauschen. Wertschätzendes Miteinander aufbauen. Betriebsklima verbessern. Wirkt Wunder.
Die Zeit, die verwendet wird, um kununu Bewertungen zu prüfen und immer wieder löschen zu lassen, die sollte man verwenden, um die Verhältnisse vor Ort zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Aus eigener Erfahrung kann ich sagen: Ich sass da als Neue/r und hatte nur Angst. Die Stimmung empfand ich schlichtweg fürchterlich.

Work-Life-Balance

Ich stand tagsüber unter Strom und hatte nachts Alpträume.

Karriere/Weiterbildung

Unter den gegebenen Umständen hätte ich bei dieser Firma nicht bleiben können. Ich wäre da krank geworden. Weiterbildung oder Karriere waren von vornherein indiskutabel. Dazu braucht man ein anderes Umfeld. Im Zeitalter des Fachkräftemangels ist nichts leichter als das. Das haben die Herrschaften noch nicht verinnerlicht, dass das niemand mit sich machen lassen muss.

Gehalt/Benefits

Im unteren Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Ellbogenmentalität. Das Betriebsklima war nicht gut. Das wurde auch von Seiten der Vorgesetzten noch untermauert mit z. B. einem Parkplatz für den Mitarbeiter des Monats. Unglaublich!! Anstatt den Zusammenhalt und den Teamgeist zu fördern, wurde hier Konkurrenz und Stühlchensägerei geschürt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die müssen nicht so viel fragen wie Neue und fallen weniger zur Last. Insofern läuft es da u auffälliger.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nirgendwo sonst, weder in meiner Ausbildung, noch hinterher, bei anderen Firmen ein solches ....... Vorgesetztenverhalten erlebt. Als Neue/r wünscht man sich einfach andere Umgangsformen, mehr Zuspruch, Unterstützung und Menschlichkeit.
Und eine gewisse Einarbeitungszeit, die muss man doch jedem zubilligen.
Das muss man doch einkalkulieren, wenn man neues Personal einstellt, dass die Abläufe etc. natürlich erst eingearbeitet werden müssen und dass eine neue Kraft nicht sofort eine volle Arbeitskraft darstellt.
Ich hatte wochenlang Alpträume. Bin mit Angst zu meinem neuen Arbeitgeber gewechselt.
Dort habe ich ein tolles Betriebsklima vorgefunden und die Unterstützung, die es einem ermöglicht, seine Stärken zu zeigen, ohne Angst.
Das Ergebnis ist vollste Zufriedenheit auf beiden Seiten.
Zum Glück konnte ich mit Vacuflex soweit abschliessen, dass ich heute mit Freude zur Arbeit gehe, eine tolle betriebliche Beurteilung und sogar mehrfach eine Gehaltserhöhung bekommen habe.
Ich hatte mir in dieser Firma nichts vorzuwerfen und es war nur schlimm, deshalb verfasse ich heute diese Beurteilung, um andere Leute davor zu bewahren.

Arbeitsbedingungen

Dauerstress.

Kommunikation

Keine anerkennenden Worte, nur Kritik und launisches Verhalten von Seiten der Vorgesetzten. Es war kein Begegnen auf Augenhöhe. 0

Gleichberechtigung

Man behandelt fast alle gleich schlecht, für meine Begriffe.

Interessante Aufgaben

Wären bestimmt da und unter besseren Arbeitsbedingungen sicher auch intetessant.


Image

1Hilfreichfindet das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre sehr ausführliche Rückmeldung. Auch wenn Ihre Bewertung für uns als Unternehmen eine deutliche und kritische Perspektive aufzeigt, nehmen wir Ihre Worte ernst und respektieren Ihre Sichtweise.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns als so belastend empfunden haben. Besonders Rückmeldungen, die mit so viel persönlicher Erfahrung verbunden sind, machen deutlich, wie wichtig es ist, aufmerksam hinzuhören und sensibel mit Kritik umzugehen.
Gerade bei Themen wie Kommunikation, Führung und Arbeitsatmosphäre haben unterschiedliche Erfahrungen und Wahrnehmungen großen Einfluss auf das individuelle Erleben. Wir nehmen diese Hinweise mit in unseren laufenden Reflexions- und Entwicklungsprozess.
Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute, viel Freude und weiterhin ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Mit freundlichen Grüßen
HR-Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.