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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern nischts.
Immer noch ein Familienunternehmen! Es wird in den Standort investiert.
+ flexible Arbeitszeit
+ Büro-Hunde sind willkommen (natürlich vorher abklären)
Die abteilungsübergreifende Zusammenhalt mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Hieraus haben sich bereits sehr viele private Freundschaften entwickelt.
Auch finde ich die jährlich stattfindenden Betriebsferien klasse.
Dem Mitarbeiter wird immer ein offenes Ohr geschenkt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles alleine durch eine ganz schlimme Führungsebene.
Ausserdem gibt es keine bzw. gar nicht genug Parkplätze.
Führungskultur.
- Büroausstattung
- man steckt gefühlt im Jahr 2000 fest
- Gehalt
- Umgang mit Mitarbeitern
Erreichbarkeit mit Öffis ist mühsam.
Owohl sehr gut an der Autobahn A5 gelegen, ist der Abeitsplatz mit den öffentlichen Verkehrsmitteln nicht so gut zu erreichen. Fahrrad oder Auto sind da schon notwendig.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene in der Verwaltung austauschen. Wertschätzendes Miteinander aufbauen. Betriebsklima verbessern. Wirkt Wunder.
Die Zeit, die verwendet wird, um kununu Bewertungen zu prüfen und immer wieder löschen zu lassen, die sollte man verwenden, um die Verhältnisse vor Ort zu verbessern.
Keine da in der Vergangenheit alle wiederkehrenden Probleme angesprochen wurden und die Firma offenbar dennoch kein Interesse zeigt, die Zustände zu ändern.
+ einmal in neue Büroausstattungen investieren, insbesondere Möbel (Bürostühle)
+ moderner werden, obwohl es schon in die richtige Richtung geht.
+ klar gestellte Regeln insbesondere Weihnachts / Urlaubsgeld, da dies bei jeden Mitarbeiter leider unterschiedlich ist
+ klarer und strukturierter Onboarding Plan für neue Mitarbeiter
Stellt mehr Personal in der Produktion ein.
öfter Feedback-Gespräche mit den Mitarbeitern führen, schnellere Digitalisierung in allen Bereichen, detaillierte Informationen über den Einsatz unserer Produkte für alle Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Ocono VACUFLEX ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ich konnte noch keine Unterschiede feststellen.
Ich habe keine Unterschiede festgestellt
Sehr ausgewogen. Hatten früher mehrheitlich Männer im Unternehmen gearbeitet, wurden in den letzten Jahren sehr viele Frauen eingestellt. Das Betriebsklima hat sich unterm Strich deutlich verbessert.
Ich habe nie mitbekommen, dass es eine Ungleichbehandlung gab. Vom Betriebsrat habe ich gehört, dass wir mehr als 20 Nationalitäten im Unternehmen haben. Ich habe vor ein paar Jahren mitbekommen, dass es in der produktion Vorfälle gab, wo Frauen von Vorgesetzten schlecht behandelt wurden. Der wurde dann aber rigoros gekündigt und seit dem ist nichts mehr zu hören. Ich selbst habe nie eine negative Erfahrung gemacht.
Arbeitseinteilungen werden sehr transparent gehalten. Hier wird jeder gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ocono VACUFLEX ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Firma bemüht sich um Modernisierung. Am Anfang erleidet man einen Kulturschock man gewöhnt sich jedoch daran.
Dauerstress.
Das Gebäude könnter moderner sein
Ein bisschen laut an den Maschinen, aber es gibt auch genügend Arbeitssicherheitsausrüstung
teilweise alte und unterschiedliche Ausstattung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Unter den gegebenen Umständen hätte ich bei dieser Firma nicht bleiben können. Ich wäre da krank geworden. Weiterbildung oder Karriere waren von vornherein indiskutabel. Dazu braucht man ein anderes Umfeld. Im Zeitalter des Fachkräftemangels ist nichts leichter als das. Das haben die Herrschaften noch nicht verinnerlicht, dass das niemand mit sich machen lassen muss.
Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, weil es wenige Führungspositionen gibt, die langfristig besetzt sind. Weiterbildung wird gewährt, wenn es erforderlich ist.
Wir werden unterstützt, um unsere Arbeit professionell erledigen zu können.
Das für die Produktion notwendige Wissen wird vom Unternehmen vermittelt. Vorkenntnisse in der Verfajrenstechnik bzw. im Führen von Spritzgußmaschinen sind willkommen, aber nicht zwingend notwendig. Daher nur begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten in der Produktion.
Im kaufmännischen Bereich bestehen jedoch ganz klar projektbezogene Möglichkeiten einer Weiterbildung (nach Absprache mit den Vorgesetzten).
fast alles kann, nichts muss
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ocono VACUFLEX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Ocono VACUFLEX schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ocono VACUFLEX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ocono VACUFLEX als eher traditionell.
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Unternehmenskultur
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Ocono VACUFLEX
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ocono VACUFLEX
Branchendurchschnitt: Chemie