ODAS 

IT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das landwirtschaftliche Thema und die Nähe zu diesem ist wirklich spannend. Auch die Atmosphäre über alle "Gewerke" macht Spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konkrete Arbeit im Team, wird häufig als gleichzeitige Arbeit am selben Projekt missverstanden. Etablierte Mittel zur Teamarbeit werden nicht konsequent genug genutzt und vorgegeben.

Verbesserungsvorschläge

Konkrete Teamarbeit mit klaren Teamarbeitsvorgaben fördern, dabei die Mitarbeiter auch ruhig mal fordern

Work-Life-Balance

Ok, wenn an nicht auf Home-Office angewiesen ist

Kollegenzusammenhalt

Es hat sich leider eine Jeder-Für-Sich-Attitüde entwickelt

Arbeitsbedingungen

Der Container soll ja langfristig abgelöst werden...

Gehalt/Benefits

Wenn man den Vergleich sieht wird scheinbar unten angesetzt und das auch gerne beibehalten

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlosen Parkplatz
Seilbahn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation auf allen Ebenen
Die Projekte werden oft fehlerhaft eingeschätzt

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung von Mitarbeitern sollte selbstverständlich sein

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit zwischen den Teams läuft in der Regel reibungslos. Allerdings gibt es innerhalb der Entwicklergruppen leider zu viele Konflikte, die eine erfolgreiche Zusammenarbeit erschweren.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit genommen werden, und in dringenden Fällen sind auch Home-Office-Tage möglich. Die Entscheidung darüber, wer wie viel Home Office machen darf, scheint von der Bedeutung der Person im Unternehmen abzuhängen.

Gehalt/Benefits

Gehalt kam pünktlich an.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine Tendenz dazu, dass jeder sein eigenes Ding durchzieht, und der Zusammenhalt ist leider kaum spürbar bis auf wenige Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte sind kaum präsent, und die Teams sollen Entscheidungen selber treffen ohne viel Einmischung von Seiten der Geschäftsführung. Es fehlt deutlich an Kommunikation und effektiver Mitarbeiterführung.
Im Laufe der Zeit im Unternehmen hat das Vertrauen in die Vorgesetzten kontinuierlich abgenommen.

Arbeitsbedingungen

Anstelle neuer Hardware wird weiterhin auf veraltete, defekte Geräte gesetzt. Zusätzlich sind die Arbeitsbedingungen in einigen Bürobereichen katastrophal

Kommunikation

Die Kommunikation auf allen Ebenen lässt zu wünschen übrig. Versprechungen werden nicht eingehalten, und Kritik wird kaum oder gar nicht beachtet.

Interessante Aufgaben