4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber im Rahmen seiner Möglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Ebersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der manchmal eintönigen PC-Arbeit waren wir doch ein gutes Team , fast eine große Familie
Image
In seinem Bereich recht gut angesehen, es sind sehr viele Mitarbeiter aus anderen Unternehmen der gleichen Branche zu uns gewechselt, nicht ohne Grund…
Work-Life-Balance
Die Schichtzeiten (Wochenende, Feiertage) waren eher suboptimal, Anpassung der Schichten bei Bedarf wurde aber versucht zu berücksichtigen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nur sehr begrenzt möglich bei einem nicht so großen Unternehmen, Weiterbildungen wurden regelmäßig angeboten.
Gehalt/Benefits
Zuschläge für Feiertage und sonntags, Sonderzahlungen, Quartalsgutscheine, Kaffee und Wasser
Kollegenzusammenhalt
Fast wie eine große Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Sie hatten eigentlich immer ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen
Arbeitsbedingungen
PC-Arbeit, was will man da noch sagen
Kommunikation
Mitteilungen wurden an die Belegschaft zeitnah bekannt gegeben
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidungen
Interessante Aufgaben
Durchwachsen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich habe nichts falsch gemacht da zu Unterzeichnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ebersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es wurde fair bewertet und bei Unstimmigkeiten konnte man jederzeit das Gespräch suchen um Reibungspunkte aus der Welt zu schaffen
Work-Life-Balance
bedingt durch Schichtarbeit und geänderter Auftragslage und Pensum durch den Auftraggeber konnte dies nicht immer gewährleistet werden
Karriere/Weiterbildung
eher mau aber wahrscheinlich auch eher dem Auftrag geschuldet
Gehalt/Benefits
Gehalt war auf Mindestlohn Niveau, es kann immer besser sein und ich persönlich wurde auch schon schlechter bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich wenig
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt der Kollegen war hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
sowohl jüngere als auch ältere Mitarbeiter . Fördermöglichkeiten gab es eher weniger
Vorgesetztenverhalten
Feedback von Mitarbeitern wurde aufgenommen und versucht umzusetzen, gesetzte Ziele waren nicht immer fair aber nie komplett unschaffbar
Arbeitsbedingungen
Technik war leider nicht immer auf dem neuesten Stand (Computer wurden vom Auftraggeber gestellt, daher wenig Einflussnahme durch den Arbeitgeber möglich) jedoch wurde auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wie beispielsweise Wunschanzahl an monitoren, höhenverstellbare Tische
Kommunikation
die wichtigen Informationen welche für den Arbeitsalltag unabdingbar waren wurden zeitnah an die Mitarbeiter kommuniziert man konnte auch jederzeit das Gespräch mit dem Arbeitgeber suchen
Gleichberechtigung
mir ist kein Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern bekannt oder aufgefallen
Interessante Aufgaben
bedingt durch die Anforderungen des Auftraggebers waren die Aufgaben in der Regeln immer die selben , was stellenweise zur zur Monotonie führte
Image
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bloss nicht mit der Firma zusammenarbeiten, egal ob als Kunde oder Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ebersbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag wäre nie wieder Personalverantwortung zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von enormem Druck und falschen Versprechungen. Man fühlt sich wie eine austauschbare Nummer in einer Excel-Tabelle, die nur dazu dient, die Marge zu optimieren.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Überlastung wird billigend in Kauf genommen. Das System ist auf Verschleiß ausgelegt, was bei vielen (inklusive mir) zu ernsthaften gesundheitlichen Folgen bis hin zum Burnout führte.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der war gut. Man sitzt ja in einem Boot. Und die Kündigungen haben auch alle zeitgleich bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorsicht vor manipulativen Aussagen. Es wird gelogen, um die Mitarbeiter bei der Stange zu halten. Sobald ein Auftrag wegfällt, wird man ohne Empathie oder soziale Absicherung fallen gelassen. Der Geschäftsführer hat gar kein Interesse langfristig etwas zu bewegen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros ohne Lärmschutzmaßnahmen wie Wandverkleidungen oder Schallwände. Zu kleine Tische. Kaum Erholungspausen. Zur maximalen Ausbeutung eines Angestellten musste Mail / Telefon / Chat gleichzeitig bedient werden. Dass dabei der Kunde auch zu kurz kommt, ist klar
Kommunikation
Man wird im Unklaren über die Ziele gelassen und sogar manipuliert und nachweislich belogen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit für große Kunden wie Tipico hätte spannend sein können, wurde aber durch das toxische Management und die ständige Angst komplett überschattet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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empfehlenswert für die Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ebersbach gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Wochenendarbeit
Gehalt/Benefits
Gehalt wird durch zusätzliche Dinge wie Gutscheine usw. aufgestockt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ODDS Service Solutions durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden ODDS Service Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ODDS Service Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.