Ungenutztes Potential, der Firma müsste es viel besser gehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander ist eher locker, man versteht sich in der Regel untereinander. Ich habe mich bei der Odenwald Chemie immer wohl gefühlt und hätte es wahrscheinlich auch weiterhin getan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unüberlegten Entscheidungen, die vielen Umwege und die fehlende Kommunikation wenn es drauf ankommt.
Verbesserungsvorschläge
Die Odenwald Chemie hat aufgrund ihrer Produktpalette ein sehr großes Potential im Wettbewerb, das meiner Meinung nach leider nicht genutzt wird. Der Grund hierfür sind wahrscheinlich teilweise die falschen Leute.
Ein Sozialplan schützt leider auch die Menschen, die das Unternehmen mehr bremsen als dass sie es voranbringen. Junge Leute mit Motivation und auch modernem Wandel müssen in dieser Zeit leider gehen. „Das haben wir schon immer so gemacht“ hört man leider überall viel zu oft.
Grundlegende Dinge müssen sich ändern, damit es der Odenwald Chemie wieder besser gehen wird. Die größte Aufgabe ist hier die Mitarbeiter wieder zu motivieren. Leider ist durch viele Probleme im gesamten Unternehmen eine gewisse Demotivation zu spüren.
Vor allem die Vorausschau der Führungskräfte bringt oftmals Probleme. Entscheidungen werden getroffen ohne auf morgen zu achten. Oftmals finden diese Entscheidungen aus der Situation heraus statt ohne überhaupt weiter zudenken.
Ein großes Problem stellen auch Zustimmungsberechtigte Personen dar. Alles wird unsachlich gehandhabt und persönlich entschieden.Gerade in der Position/Situation sollte man eine gewisse Professionalität an den Tag legen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die wirtschaftliche Lage hat sich die Atmosphäre etwas verschlechtert. Vorher war es sehr schön bei der Odenwald Chemie zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Wichtige Dinge werden überhaupt nicht kommuniziert oder oftmals viel zu kurzfristig. Bei den unnötigsten Dingen werden Mails an weltverteiler versendet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung war immer gut. Zwischen den Abteilungen könnte es teilweise besser sein. Man sollte mehr miteinander, als gegeneinander arbeiten.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel durch Gleitzeit, man hat die Arbeit nicht mit nach Hause genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig, natürlich auch mit Ausnahmen.
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung, leider hat die Odenwald seit Jahren immer wieder die selben Probleme die mit anderen Löchern gestopft werden.
Gleichberechtigung
Ich persönlich finde es generell kein gutes Zeichen, wenn in einer solchen Unternehmensgrösse im Jahr 2020 das erste mal eine Frau in eine Führungsposition kommt. Liebe Odenwald Chemie - hier müsste man doch etwas besser mit der Zeit gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach wurden alte Kollegen unterstützt und es wurde auch immer Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sonderzahlungen fanden aufgrund der wirtschaftlichen Lage nicht mehr statt, ebenso wurde auf das 13. Gehalt verzichtet.
Die Gehaltseinstufungen müssten fairer sein.
Karriere/Weiterbildung
Leider werden wenig bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.