Jeder zieht sein eigenes Ding durch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht etwas zu ändern aber es bleibt leider nur beim Versuch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Änderungen werden gemacht und kurze Zeit darauf wieder geändert oder zur ursprünglichen Form zurück geändert.
Das ist nicht zielführend sondern belastent.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führung, jeder arbeitet so wie er es für richtig hält. Neuerungen werden grundsätzlich von den Mitarbeitern abgelehnt und sind nur halb durchdacht.
Arbeitsstellen, immer wieder neu besetzen, hat keinen Sinn. Die bestehenden Mitarbeiter müssen lernen zusammenzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
angespannt. Gestresst. Fehlendes durchgreifen und Führung fehlt.
Jeder ist sich selbst der Nächste oder ernennt sich selbst zur Führungskraft und Delegiert seine Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Kein richtiges Team, jeder zieht sein eigenes Ding durch.
Immer wieder ernennen sich Mitarbeiter selbst zur Führungskraft welche keine sind.
Work-Life-Balance
Zu viele Aufgaben werden hin und her geschoben, da keiner diese erledigen möchte.
Mitarbeiter werden eingestellt und nach kurzer Zeit wieder ausgewechselt.
Das was erwartet wird und geleistet werden kann muss neu überdacht werden.
Man sucht nach der Eierlegenden Wollmilchsau.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitspensum ist zu hoch, alle Bereiche sind ständig überlastet. Ständige Neuerungen u. Änderungen durch Kündigung und Neu Besetzung, macht meines erachtens nach keinen Sinn. Die neuen werden nicht Akzeptiert und Neuerungen im Arbeitsprozess nicht angenommen. Bereiche müssen Zusammenarbeit lernen.
Image
mehr schein als sein.