36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Odenwald-Chemie GmbH in Neckarsteinach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird offen mit jedem umgegangen von der Schichtführer Ebene und es wird immer nach einer Lösung gesucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das haben wir schon immer so gemacht oder das ist nicht meine Aufgabe
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas durcheinander (Lagersystem)
Kommunikation
Manchmal sehr dürftig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Odenwald-Chemie GmbH in Neckarsteinach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexiblität, Mobieles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-weniger unsinnige All Hands Meetings, die viel zu viel Arbeitszeit kosten.
-bessere Kommunikation wie man die Jahresziele erreichen möchte
Verbesserungsvorschläge
Dringend Kommunikation verbessern die von oben kommt. Ich will Nachrichten von der Firme in der Firma erfahren!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, „Du“-Kultur, auch persönlicher Kontakt zu Vorgesetzten und Kolleg*innen
Image
Leider nicht so gut wie es sein sollte, es werden Gerüchte in die Welt gesetzt denen geglaubt wird ,leider.
Work-Life-Balance
hier wird manchmal viel auf den AG geschoben, aber es gehört eben auch Eigendisziplin dazu
Karriere/Weiterbildung
Mit Fleiß und Interesse kann man hier weit kommen.
Gehalt/Benefits
angemessenes Gehalt mit sehr vielen Zusatzleistungen wie z.B. 5 Tage mehr Urlaub, Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Pflegeversicherung usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird sehr auf Umwelt und Klimaschutz geachtet.
Kollegenzusammenhalt
offener und ehrlicher Umgang miteinander. Man ist hilfsbereit untereinander, auch standortübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, Wissen der Älteren wird geschätzt. Ab 57 Jahren jeden 15 Arbeitstag frei.
Vorgesetztenverhalten
Fokus auf eigene Karriere und dass alles politisch gut aussieht. Favorisierung bestimmter Mitarbeiter. Gibt solche und solche, liegt aber auch immer ein stückweit bei einem selbst.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist sehr gut ,höhenverstellbare Tische, Kantine, ein Betriebsrat der sich kümmert, leider keine Klimaanlage
Kommunikation
gut, könnte manchmal besser sein.
Gleichberechtigung
leider keine Frauen in Führungspositionen!
Interessante Aufgaben
abwechselnd, es wird einem nicht langweilig
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Wer Themen ohne Lösung diskutieren möchte u. unbezahlte zusätzliche Aufgaben übernehmen möchte, ist hier gut aufgehoben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Odenwald-Chemie GmbH in Neckarsteinach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten einiger Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Am Verhalten älterer Mitarbeiter gegenüber neuer oder Jüngerer Mitarbeiter sollte gearbeitet werden. Ein höfliches Miteinander sollte in einen Unternehmen kein Wunschdenken sein.
Arbeitsatmosphäre
Einige sehr freundliche und höfliche Mitarbeiter. Leider überwiegt das herrablassende verhalten, einiger anderer Kollegen viel zu stark.
Ua. es werden außervertragliche Aufgaben on Top nachträglich, "Temporär" hinzugefügt, welche nicht zum Aufgabenbereich gehören und nicht Vertraglich abgesprochen wurden.
Kollegenzusammenhalt
Alle machen ihr eigenes Ding, jeder ist hier sich selbst überlassen und der Nächste. Es werden neuerungen werden einerseits gewünscht aber von den meisten Mitarbeitern strickt abgelehnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Mitarbeiter behandeln jüngere oder neue Mitarbeiter unfreundlich und herablassend.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben gute Ideen und deren Umsetzung steht jedoch das Durchsetzungsvermögen und nicht anecken zu wollen im weg. Zuvor genannte wünsche und Aufforderungen werden gerne wieder zurückgenommen wenn das Team diese ablehnt ob sinnvoll oder nicht spielt hierbei keine Rolle.
Kommunikation
Schlecht. Ältere Mitarbeiter reagieren höchst agressiv und beleidigend auf kleinste Rückfragen neuer Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind prinzipiell interessant aber die Umsetzung ist technisch aber unmöglich. Neuerrungen Verbesserungen werden gerne gesehen und gewünscht aber von einigen Mitarbeitern direkt abgelehnt. Egal ob abgestimmt oder nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Man findet immer etwas zu beanstanden, aber sollte man suchen?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Odenwald-Chemie GmbH in Neckarsteinach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die größe noch recht familär. Den Mitarbeitern wird sehr viel Freiraum gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht alles geschrieben. Wie in einem Arbeitszeugnis sollte man -gerade öffentlich- fair und positiv bewerten.
Verbesserungsvorschläge
Probleme der Mitarbeiter anhören und wahrnehmen. Kritik muss gehört und angenommen werden. Man verspreche nie, was man von vornerein nicht einhalten kann / will / wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Türen stehen immer offen. Bis hin zur Geschäftsleitung. Man kann Probleme ansprechen. Insgesamt ist es recht Familär. Wobei langjährige Mitarbeiter von einer Verschlechterung der Atmosphäre sprechen. Allerdings muss man für eine solche Bewertung auch in anderen Firmen gearbeitet haben. Generell ist es eben so, das nicht jeder mit jedem kann und man zum arbeiten in die Firma geht.
Image
Die einen sagen so, die anderen sagen so. Früher war alles besser, allerdings war es früher auch anders. Anpassungen / Neuerungen führen bei MA zumindest anfangs meist zu schlechter Stimmung. Aber ohne Veränderung besteht man auf dem heutigen Markt / Konkurenzkampf nicht über die Jahre.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Stundenkonto vorhanden. Mal später kommen oder früher gehen kein Problem. Flexibles arbeiten ducrh Homeoffice Regelung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier Ansichtssache. Einer schaffts der andre nicht. Nichts ist unmöglich.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen fair nach Haustarifvertrag / Gehalt IG Chemie und Verhandlungsgeschick.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig zu bewerten. Es werden wiederkehrend Audits durchgeführt und ständig die Bedingungen an die Auflagen angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut, aber wie überall wird auch "geschossen". Man muss aufpassen was man sagt, wem man was sagt und auch wie man es sagt. Gut funktionierender Flurfunk.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt AF Tage durch Tarif. Ansonsten meiner Meinung nach fair. Gibt es allerdings unterschiedliche Meinungen.
Vorgesetztenverhalten
Am Ende des Tages sind wir alle Menschen. Wenn man sucht findet man was zu beanstanden. Jedoch sollte man auch daran denken, was bestimmte Aktionen auslösen können. Mangelnde Empathie als Stichwort. Vertrauen gehört auch auf der Arbeit dazu...
Arbeitsbedingungen
Neues Bürogebäude, schöne Büros, 1-4 Belegung. In der Produktion wird versucht die Bedingungen für jeden Arbeitsgerecht zu gestalten. Auch der Produktionsstandort CZ wird seit Jahren kontinuirlich mit deutscher Hilfe verbessert. Aber auch hier gilt, man kann es nicht allen recht machen.
Kommunikation
Schwieirges Thema, teils zu wenig oder zu spät, teils Mangelhaft. Wichtige Themen oft Oberflächlich oder gar nicht kommuniziert - Top down, also von Management Ebene zu den Mitarbeitern. Allerdings ist dies als Mitarbeiter auch schwierig zu beurteilen und nur meine subjektive Meinung. Kommunikation im Team / in Teams klappt eigentlich sehr gut.
Gleichberechtigung
Für Frauen definitv schwieriger, Personalentscheidungen auch oft vor Auschreibung schon getroffen. Allerdings ist dies sicher keine Alleinstellungsmerkal der OWA.
Interessante Aufgaben
Definitiv einer der positiven Punkte. Wenn man willig ist, kann man einiges bewegen. Kundenbesuche, Lieferantenbesuche, Innovationen vorantreiben, alles ist möglich. Ob es anerkannt wird, oder gesehen wird ist ein anderes Thema.
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Jeder zieht sein eigenes Ding durch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Odenwald-Chemie GmbH in Neckarsteinach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht etwas zu ändern aber es bleibt leider nur beim Versuch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Änderungen werden gemacht und kurze Zeit darauf wieder geändert oder zur ursprünglichen Form zurück geändert.
Das ist nicht zielführend sondern belastent.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führung, jeder arbeitet so wie er es für richtig hält. Neuerungen werden grundsätzlich von den Mitarbeitern abgelehnt und sind nur halb durchdacht.
Arbeitsstellen, immer wieder neu besetzen, hat keinen Sinn. Die bestehenden Mitarbeiter müssen lernen zusammenzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
angespannt. Gestresst. Fehlendes durchgreifen und Führung fehlt.
Jeder ist sich selbst der Nächste oder ernennt sich selbst zur Führungskraft und Delegiert seine Kollegen.
Image
mehr schein als sein.
Work-Life-Balance
Zu viele Aufgaben werden hin und her geschoben, da keiner diese erledigen möchte.
Mitarbeiter werden eingestellt und nach kurzer Zeit wieder ausgewechselt.
Das was erwartet wird und geleistet werden kann muss neu überdacht werden.
Man sucht nach der Eierlegenden Wollmilchsau.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Kein richtiges Team, jeder zieht sein eigenes Ding durch.
Immer wieder ernennen sich Mitarbeiter selbst zur Führungskraft welche keine sind.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitspensum ist zu hoch, alle Bereiche sind ständig überlastet. Ständige Neuerungen u. Änderungen durch Kündigung und Neu Besetzung, macht meines erachtens nach keinen Sinn. Die neuen werden nicht Akzeptiert und Neuerungen im Arbeitsprozess nicht angenommen. Bereiche müssen Zusammenarbeit lernen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin froh mich für diese Firma entschieden zu haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Odenwald-Chemie GmbH in Neckarsteinach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1.
Faires Miteinander
2.
Ideen werden angenommen, umgesetzt und wertgeschätzt
3.
Gute Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
1.
Es muss an den Richtigen Stellen investiert werden.
2.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Große Vertrauensbasis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzen.
(Bei Manchen etwas zu groß)
Image
Wird intern oft schlechter dargestellt als es tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
1.
Unter den Kollegen werden familiäre Verhältnisse im Rahmen der Urlaubsplanung stets berücksichtigt.
2.
Auch kurzfristige Urlaubswünsche werden nach Möglichkeit genehmigt.
3.
Gleitzeit und Home-Office ist ebenfalls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gerne gefördert und Mitarbeiter mit Ambitionen bekommen die Chance sich zu beweisen und werden dementsprechend wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen (private Pflege- und Rentenversicherung über den AG).
P.s. Viele der Kommentare hier wissen anscheinend nicht was in anderen Firmen verdient wird!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach DIN EN ISO 14001 zertifiziert.
Biologische Filteranlage.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen behandeln sich gegenseitig fair und respektvoll, jedoch gibt es einige die sich auf der Arbeitsleistung anderer ausruhen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erhalten zusätzlichen AF-Urlaub (Altersfreizeit - pro 15 Tagen ist ein Tag frei)
Vorgesetztenverhalten
Stets faires Verhalten und Kommunikation auf Augenhöhe. Man wird in der Entscheidungsfindung miteinbezogen und Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise etwas veraltet. Es muss an den richtigen Stellen investiert werden.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung super! Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation jedoch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Mensch ist Mensch
Interessante Aufgaben
Immer etwas Neues!! Man ist gefordert über den Tellerrand hinauszuschauen und kann seinen eigenen Weg finden und Ideen mit einbringen.
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Habe die Entscheidung, hier zu arbeiten, nie bereut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Odenwald-Chemie GmbH in Neckarsteinach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär; hat sich bisher auch in schwierigen Zeiten immer gut behauptet
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation seitens der Geschäftsführung gegenüber der Belegschaft
Image
Meines Erachtens nach wird teilweise schlecht geredet, obwohl hierfür keine Gründe bestehen. Sollte man nicht zufrieden sein, kann man das an der richtigen Stelle innerhalb des Betriebes anbringen und wird auch angehört.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist weiterhin möglich
Gehalt/Benefits
Seit über 30 Jahren werden die Gehälter immer vollständig und pünktlich bezahlt, die Sonderzahlungen mussten während der Krise ausgesetzt werden, werden aber seit diesem Jahr wieder bezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
Zu den älteren Kollegen zähle ich auch (nach über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit) und fühle mich wertgeschätzt
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vetterleswirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Odenwald-Chemie GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann machen, was man will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetterleswirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Industrieunternehmen Stand 1950 oder Älter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Odenwald-Chemie GmbH in Neckarsteinach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuell wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören.
Nicht an alten Kamellen festhalten.
(Erreichbare) Ziele definieren und den Mitarbeiten einen Rahmen schaffen die Ziele zu erreichen.
Neue Wege einlenken und weg von dem altmodischen Denken "Das haben wir schon immer so gemacht"
Arbeitsatmosphäre
Die einzelnen Teams für sich funktionieren zusammen eigentlich meist ziemlich gut. Aber die Firma schafft es immer wieder neue Möglichkeiten
zu finden um Mitarbeiter zu demotivieren. Dies beeinflusst natürlich massiv die Arbeitsathmosphäre. Die Mitarbeiter sind größen Teil nur noch demotiviert.
Image
Die Firma Odenwald hat am Markt eigentlich einen guten Namen.
Da muss man wohl in der Vergangenheit auch mal etwas richtig gemacht haben. Die Frage ist wie man da wieder hinkommen kann.
Work-Life-Balance
Odenwald MUSSTE Corona-bedingt Mitarbeiter ins mobile
Arbeiten entlassen. Die Tatsache war schon eine enorme Herausforderung.
Die Praxis hat aber gezeigt, dass das tatsächlich funktioniert im 21 Jahrhundert. Viele Mitarbeiter haben sich gefreut einen modernen und flexiblen Arbeitsplatz bekommen zuhaben.
Dummer Weise hat sich die Geschäftsleitung dazu entschlossen das mobile Arbeiten im Homeoffice den Mitarbeitern wieder wegzunehmen.
Der Kontrollzwang war wohl doch einfach zu groß.
Karriere/Weiterbildung
Nur für wenige Augewählte.
Wäre ja schlecht wenn der einfache Mitarbeiter plötzlich mehr weiß als der Vorgesetzte.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden püntlich bezahlt.
Gerechtigkeit gibt es nicht. Wer am lautesten schreit hat die Möglichkeit mehr zu verdienen als andere.
Gehaltserhöhungen gab es seit Jahren nicht mehr. Im Gegenteil 10% Einsprung gibt es.
Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es aktuell auch nicht.
Aber es gibt eine ganz gute Altersvorsorge, sofern man lange genug in der Firma bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest anhand verschiedener Zertifizierungen ist ein umweltbewusstes Denken ersichtlich
Kollegenzusammenhalt
War früher besser als heute.
Größtenteils aber immer nocht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Für Ältere Mitarbeiter ab einem bestimmten Alter gibt es zusätzliche freie Tage. Das finde ich gut.
Ich gehe aber davon aus, dass auch das der Firma ein Dorn im Auge ist.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Es gibt aber durchaus auch den ein oder anderen bemühten....
Arbeitsbedingungen
Man ist sich wohl noch nicht ganz sich ob sich Computer im Arbeitsleben durchsetzen werden.
"Bessere" Notbooks bleiben den Führungsfiguren vorbehalten. Normale Arbeitnehmer bekommen dass einfachste und möglichst billigste.
Für das mobile Arbeiten war die Firma nicht in der Lage den Mitarbeiten Telefone zur Verfügung zustellen, sodass die privaten Handys verwendet werden mussten!
Modernes Arbeiten ist kaum möglich.
Aber es gibt immerhin gute Drucker und Locher. Damit kann man sehr gut E-Mails ausdrucken und abheften.
Kommunikation
Kommunikation ist kaum vorhanden.
Wichtige Informationen werden so lange zurückgehalten bis das
getuschel zu laut wird. Und selbst dann werden den Mitarbeiter nur die Informationen gegeben die unbedingt notwendig sind.
Seit Jahren wird Besserung versprochen, doch geändert hat sich leider nichts.
Gleichberechtigung
Was das ist kann man unter Anderem bei Wikipedia nachlesen.
Es gäbe also durchaus die Möglichkeit sich das erforderliche Wissen anzueignen.
Aber man will wohl nicht.
Interessante Aufgaben
Theoretisch ist das Aufgabengebiet sehr breit gefächtert und bietet viele Möglichkeiten. Leider ist die Führung nicht in der Lage Potenziale zu erkennen, aufzugreifen und umzusetzen.
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Zweiklassen-Belegschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Odenwald-Chemie GmbH in Neckarsteinach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich.
Wenn die Führungskräfte teils nicht zur Fürung eignen sind sie dennoch menschlich.
Fehler werden verziehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufpassen!
Hier wird weit mehr versprochen als es später gibt.
Ungleichbehandlung in finanzieller Sicht der Arbeitnehmer je nach Gewerkschaftszugehörigkeit oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Das Führungsteam ist schwach, lustlos und innovationslos.
Hier muss Tatendrang und neue Ideen her.
Die letzten Jahre beweisen nur zu gut, dass die aktuelle Strategie nicht funktioniert - sofern "das haben wir schon immer so gemacht" als Strategie gewertet werden darf.
Arbeitsatmosphäre
Gibt einige Punkte wie z.B. kein warmes Wasser, Luftfeuchtigkeit an den meisten Tagen unter 20 % und noch einiges mehr.
Image
Mehr schein als sein.
Im Arbeitszeugnis würde man sagen "... war stets bemüht"
Work-Life-Balance
Im Grunde normal.
Wenn man seine Arbeit macht und nicht trödelt, kann man pünktlich gehen.
Bei Abwesenheit Urlaub / Krankheit muss man jedoch immer und täglich erreichbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur minimal, wo es unverzichtbar ist.
Lass euch alles schriftlich geben.
Morgen weis keiner mehr was er euch heute versprochen hat.
Gehalt/Benefits
Mittelmaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es auf dem Papier.
Tatsächlich fliegt alles in dem selben.
Kollegenzusammenhalt
Scheint alles in Ordnung zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts besonders negativesnoder positives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht.
Ich möchte nicht sagen dass die Vorgesetzten aktiv Lügen, sie verschweigen aber tatsachen die relevant, sind um die Mitarbeiter zu beeinflussen.
Kommunikation
Findet nur minimal statt.
Wichtiges wird einfach "vergessen" weiter zu tragen.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen.
Der Laden ist eine Männerdomäne.
Interessante Aufgaben
Nicht besonders anspruchsvolle Arbeit.
Wer eine Herausforderung sucht und seinen Kopf benutzen möchte ist hier falsch.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Odenwald-Chemie durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Odenwald-Chemie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.