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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Odenwald-Chemie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Arbeitsatmosphäre, „Du“-Kultur, auch persönlicher Kontakt zu Vorgesetzten und Kolleg*innen
offener und ehrlicher Umgang miteinander. Man ist hilfsbereit untereinander, auch standortübergreifend.
hier wird manchmal viel auf den AG geschoben, aber es gehört eben auch Eigendisziplin dazu
Fokus auf eigene Karriere und dass alles politisch gut aussieht. Favorisierung bestimmter Mitarbeiter. Gibt solche und solche, liegt aber auch immer ein stückweit bei einem selbst.
Manchmal sehr dürftig