Nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Geht mehr auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter ein. Ein Unternehmen funktioniert nur langfristig erfolgreich wenn die Zufriedenheit der Mitarbeiter garantiert wird. Gehalt, Sozialleistungen, Urlaubstage, Kommunikation usw.
Work-Life-Balance
Ausser die eigentliche Arbeitszeit von 7.30 - 16.30 Uhr gibt es nicht viel Work Life Balance. Das Unternehmen setzt voraus das man viele Überstunden aufbaut und am besten jeden Samstag arbeitet. Der Druck ist recht hoch!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind größtenteils echt nett und meist der einzige Lichtblick.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Geschäftsführer einen mögen hat man es leichter, ansonsten stehen einem früher oder später immer wiederkehrende Gespräche mit der Leitung an ( Tenor: Überlegen Sie mal, ob Sie wirklich ins Unternehmen passen oder nicht lieber doch kündigen wollen).
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Überstunden und Leistung, die vom Mitarbeiter erwartet werden, zu gering. Auch die Sozialleistungen könnten besser sein.
Interessante Aufgaben
Der Tätigkeitsbereich ist interessant und Abwechslungsreich.