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ODIN 
Schiffsausrüstung 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • RabatteRabatte
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann Odin Schiffausrüstung als positiven Arbeitgeber weiterempfehlen. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und man kann Probleme offen ansprechen. Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant. Des Weiteren hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich beruflich zu entwickeln und Weiterbildungsmaßnahmen zu besuchen.
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Die Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geschäftsführung, Kommunikation, Gehalt, Life-Work Balance und und und...
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Siehe unten!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geht mehr auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter ein. Ein Unternehmen funktioniert nur langfristig erfolgreich wenn die Zufriedenheit der Mitarbeiter garantiert wird. Gehalt, Sozialleistungen, Urlaubstage, Kommunikation usw.
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Mehr Leute einstellen. Es ist nicht zu übersehen, dass alle Mitarbeiter vollkommen überlastet sind! Und eventuell diejenigen, die sich WIRKLICH ins Zeug legen auch mal dafür belohnen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von ODIN Schiffsausrüstung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kollegen machen dieses Unternehmen aus, fühlt sich an wie 2 Welten die nicht zusammen spielen.
Kollegen wirklich Top!!!
5
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Die Kollegen sind größtenteils echt nett und meist der einzige Lichtblick.
3
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Sehr gut, man geht gerne zur Arbeit und freut sich auf die Kollegen
5
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Größter Pluspunkt in dieser Firma! Außer ein, zwei Ausnahmen sind hier wirklich alle Kollegen immer für ein Späßchen zu haben, sind trotz des unglaublich starken Drucks und Stress oft gut gelaunt und helfen sich fast immer gegenseitig. Was das angeht, ist es wirklich ein Traum! Leider sind auch schon viele gegangen, aus den hier genannten Gründen. Und die Abwanderung wird wohl kaum weniger werden, wenn sich hier nichts ändert!
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ODIN Schiffsausrüstung ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ausser die eigentliche Arbeitszeit von 7.30 - 16.30 Uhr gibt es nicht viel Work Life Balance. Das Unternehmen setzt voraus das man viele Überstunden aufbaut und am besten jeden Samstag arbeitet. Der Druck ist recht hoch!
1
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Viele Überstunden und ebenfalls Wochenend Arbeit, sollte es einem schlecht gehen, solle man doch einfach auch paar Medikamente nehmen und sich nicht so anstellen.
1
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Sehr positiv, gute Arbeitszeiten, bei Notfällen (z.B. Kinder sind krank) werden immer Lösungen gefunden.
3
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Naja... wer weder hohe Gehaltsvorstellungen noch ein Privatleben hat, ist was das angeht sicherlich zufrieden. Ist man nicht zu jeder Überstunde bereit, wird man sofort angefeindet und die Geschäftsführung und die Vorgesetzten machen einem so ein schlechtes Gewissen, dass man ja für die Firma da sein müsse und man alle möglichen Termine zu verschieben hat. Auch Wochenende gibt es hier einfach nicht. Manche Kollegen hatten teilweise dreistellige Überstunden auf dem "Konto". Hat man Zuhause mal Probleme die Kinder zu betreuen, ...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es steht jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Verfügung sich beruflich weiterzubilden und Weiterbildungsmaßnahmen zu besuchen.
4
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Wenn man gut mit der Geschäftsführung ist bekommt man sicher 100 Euro mehr.
1
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Nur möglich wenn es der Geschäftsführung in den kram passt. Kostet ja Geld.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ODIN Schiffsausrüstung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ODIN Schiffsausrüstung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ODIN Schiffsausrüstung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ODIN Schiffsausrüstung als eher traditionell.
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