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O´Donnell 
Moonshine 
GmbH
Bewertung

Das schlechte überwiegt

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei O´Donnell Moonshine GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuelle Arbeitszeiten
Getränke
Vereinzelte Kollegen
Musik aus Kopfhörern oder Bluetooth Boxen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhaftes Verhalten der Leitungen.
Schlechte Bezahlung für starke körperliche Belastung.
Weggucken bei der Hygiene.
Zu starkes achten auf zahlen und das über jeden Preis.
Fehlender Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Grundlegend mehr Kontrollen vom Mitarbeiter bis Leitungen der Arbeits-und Verhaltensweisen.

Bessere Löhne für das was man tut

Schnellere Bearbeitung persönlicher Anfragen

Besseres Klima In der Produktion täglich 30* im Sommer sind eine körperliche und psychische Zumutung

Bedachteres Planen von Abläufen

Hygiene in der Produktion wesentlich ernster nehmen !!!! Wenn es mangelhaft ist Produktions stop!!!!

Mitarbeiter umfangreicher anlernen

Die Maschinen nachhaltig einstellen und reparieren

Kummer Kästen einführen

Weniger auf das büro achten mehr Fokus auf die die das Unternehmen am laufen halten (Spandau)

Lager Logistik um ein vielfaches optimieren

Neutralen Betriebsrat einführen

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist aktiv enorm von zahlen geprägt und einhergehender Druck und sehr mangelnden Vorgesetzten verhalten.

Kommunikation

Man bekommt teilweise sehr spät Informationen oder nur wenn man ständig nachhakt

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so wenn man sich gefunden hat funktioniert es sonst gibts viele böse zungen

Work-Life-Balance

Bald Zweischichtsystems was vielleicht bleiben soll

Vorgesetztenverhalten

Man kann unter Umständen normal reden und Witze mache aber oftmals Sehr mangelhaftes verhalten bis Arbeitsweisen.

Interessante Aufgaben

Gläser von A nach B , Paletten von A nach B , Kartons Falten

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an jeder Ecke irgendwas

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Müll Trennung und nachhaltig Fehlanzeige

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird unterbezahlt für die Leistung beziehungsweise für das eigentlich erwartet wird.

Image

Mehr Image als sein.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich sehr Anstrengt scheint auf ein zugegangen zu werden


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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