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2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei O´Donovan Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
O´Donovan Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
O´Donovan Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Ingo	Scheidweiler, CEO
Ingo ScheidweilerCEO

Wir sorgen für Nähe im Team - trotz viel Remote Work. Dazu dienen uns wöchentliche Checkins, virtuelle Kaffeeküche und lockere Yoga-Sessions. Und wir sehen uns regelmäßig auf Team-Events oder beim Kunden. Und an unserer Zusammenarbeit arbeiten wir alle permanent unter unserem Stichwort "Good Work".

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolle Teamathmosphäre, gute Projekte.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Ich habe nicht gedacht, dass ich auf diesem Level in der Beratung arbeiten könnte und trotzdem noch ein Leben haben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Atmosphäre, es wird viel für die Kultur getan. Jeder kann sich einbringen aber es gibt eine klare, positive Linie. Macht Spaß.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für so eine erfolgreiche Beratung eher ungewöhnlich gute Work-Life-Balance mit viel Respekt und Gestaltungsfreiheit für die Mitarbeiter.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzende, klare Kommunikation. Gute Vorbereitung der Kommunikation durch das Führungsteam. Gerade in Zeiten von Corona mit viel Sorgfalt.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist intensiv, fordernd und gleichzeitig freundschaftlich und offen. Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt und ernst genommen.

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