1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
ideale Karrieremöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ginsheim-Gustavsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Mitarbeiter tragen ebenso zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei, wie die geräumigen Büroräume auch.
Image
Das Unternehmen verschafft sich derzeit noch einen Namen. Potential und Anerkennung durchaus vorhanden.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter ist für seine Projekte verantwortlich und kann sich daher sein Arbeitspensum auch selbst einteilen. Dieses Modell ermöglicht bei einem durchschnittlichen Arbeitstempo, auch einen überdurchschnittlichen Freizeitwert.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Ebenso werden Mitarbeiter für Ihre Positionen durch diverse Fortbildungsmaßnahmen gefördert.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, mit fairer Umsatzbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchaus ein gesundes Sozial- und Umweltbewusstsein innerhalb des Unternehmens vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales und faires Miteinander wird innerhalb des Unternehmens gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, daher zum aktuellen Zeitpunkt noch keine Erfahrungen mit Kollegen 45+
Vorgesetztenverhalten
Unkomplizierte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich. Es werden Probleme unkonventionell gelöst und erhält jederzeit ein aussagekräftiges Feedback zu aktuellen Projekten und Arbeitsweise.
Arbeitsbedingungen
Helle, freundliche Büroräume gepaart mit einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz lassen keine Wünsche offen.
Kommunikation
Offene Kommunikation ist wesentlicher Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
Gleichberechtigung
Innerhalb des Unternehmens werden zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitern keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Innerhalb der unterschiedlichen Positionen wird man immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt und entsprechend gefordert bzw. auch gefördert.
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