Für Ferienarbeit OK, sonst nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat relativ viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management ist planlos, Bedenken zur Machbarkeit von Projekten wird Ignoriert, Es wird an Arbeitsplatz-Ausstattung gespart
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit und Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistungen / Ideen werden nicht wert geschätzt. Im KVP eingereichte Vorschläge werden abgelehnt, nicht belohnt und dann trotzdem umgesetzt
Image
Soweit ich weiß gibt es keinen einzigen Mitarbeiter, der die Firma wirklich ernst nehmen kann. Außerdem werden Kunden und Mitarbeiter laufend Belogen. Außerdem wird nirgends so viel gespart wie an den Annehmlichkeiten der Mitarbeiter; Es gibt nicht ein mal genügend Toiletten
Work-Life-Balance
Zwar gibt es im Büro Gleitzeit 38h Woche und 30 Tage Urlaub, allerdings muss man sehr oft spontan Überstunden machen um eine "sehr wichtige Deadline" von deren existenz man bis 8 Uhr morgens am gleichen Tag nichts wusste (siehe Kommunikation) einzuhalten
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, geschweige denn Gehaltserhöhungen
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld wurde trotz Rekordumsatz gestrichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe noch nie eine Firma gesehen, die mehr Sondermüll produziert als diese
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig aus und springt ein.
Leider gibt es einige Kollegen über die extrem gelästert wird, was nicht zu einem guten Klima beiträgt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt die alt eingesessenen, die über jeden Zweifel erhaben sind (vor allem in der Führungsebene).
Abgesehen davon wird eine längere Betriebszugehörigkeit für die aller meisteb allerdings nicnt gewürdigt
Vorgesetztenverhalten
Viele Entscheidungen werden über die Empfehlungen der entsprechenden Abteilungen hinweg getroffen.
Wenn etwas schief geht wird erst der Schuldige, dann die Ursache und vermeidungsstrategien gesucht
Arbeitsbedingungen
An soft und Hardware im Büro wird extrem gespart.
In der Produktion befindet sich größtenteils abgelaufene und unzureichende Sicherheitsausrüstung, Gefahrstoffe sind oft nicht gekennzeichnet
Kommunikation
Es können Wochen vergehen, bis beispielsweise die entsprechenden Laeute über Probleme, die sie lösen sollen, informiert werden. Besonders bei einem Unternehmen mit <50 Mitarbeitern eine beachtlich lange Zeit
Gleichberechtigung
Es gibt für kein Geschlecht ernsthafte Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Es gibt keine Interessanten Aufgaben, wenn man sie sich nicht selbst sucht.
Tut man das nicht, führt man ausschließlich frustrierend ineffiziente Arbeitsschritte durch