Arbeitgeber mit Flexibilität und Chancen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist abhängig davon, in welchem Bereich man arbeitet. Wenn man Teil des internationalen Teams ist,das Arbeitsklima ist wirklich gut. Das Arbeitsklima verbessert sich. Zumindest sehe ich eine aufrichtige Anstrengung seitens des Managements, das Vertrauen zu verbessern.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet mir viel Flexibilität und ich kann meine Arbeitszeiten frei wählen, solange ich termingerecht liefere. Da man wiederum Teil des internationalen Teams ist, muss man mit Kollegen in verschiedenen Zeitzonen zusammenarbeiten, insbesondere wenn sich die Muttergesellschaft in den USA befindet.
Ich freue mich, hier als berufstätige Mutter zu arbeiten, es ist einfach perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier hängt es davon ab, in welchem Bereich Sie arbeiten und ob Sie Teil des internationalen Teams sind. Die meisten Kolegen sind sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Ziele. Sie werden viel besser vermittelt, weil die gesamte Führung des Bereichs, in dem ich arbeite, geändert wurde. Das Management ist nun in der Lage, bessere Entscheidungen zu treffen.
Das Management hat mich ermächtigt, im besten Interesse des Unternehmens zu handeln.
Um es hier noch einmal zu wiederholen, hängt davon ab, in welchem Bereich man arbeitet, und als Teil des internationalen Teams sind die Ziele ziemlich klar.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen hat ein sehr neues und modernes Büro in einer wunderschönen Lage. Einige Kommentare hier über die Büroausstattung und Werkzeuge, die nicht auf dem neuesten Stand sind, mögen wahr sein, aber es ist an der Zeit, nachhaltig und umweltfreundlich zu sein und die Ausstattung nur dann zu ändern, wenn es notwendig ist.
Kommunikation
Die Kommunikation muss besser werden, seit ich angefangen habe, ist es besser, aber muss noch verbessert werden. An der Weitergabe von Informationen und rechtzeitiger Kommunikation muss noch gearbeitet werden.