Oeding Druck als Arbeitgeber

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Bewerbung als produktion und lagerhelfer

1,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ja


Image

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Unternehmen in absteigender Branche mit unprofessioneler Leitung

2,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich beruflich frei entfalten konnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelnde Führungsqualität. Fachlich wie auch menschlich nicht überzeugend, eher enttäuschend!

Verbesserungsvorschläge

Neue Führung. Zum Teil werden schon neue Leiter eingestellt, aber der Fisch stinkt am Kopf!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja! Soziales nein!

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Kein fachliches und sachliches arbeiten mit der Leitung möglich!

Kommunikation

Die Führung hat einen immer missverstanden und in anderen Kreisen von einem gesprochen. Sonst innerhalb des Teams ganz gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Große Versprechen am Anfang ohne Folgen!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit hat viel Spaß gemacht. Viel Handlungsspielraum war gegeben!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gut: 3.08 von 5 Sternen

3,0
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben