16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Versicherung mit Starrer Struktur
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Öffentliche Versicherungen Oldenburg in Oldenburg gearbeitet.
Hier passt alles, Eltern-Kind-Zimmer ist vorhanden und durch die AWO gibt es schöne Angebote für Familien.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Öffentliche Versicherungen Oldenburg in Brake gearbeitet.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Öffentliche Versicherungen Oldenburg in Oldenburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung während der gesamten Ausbildungszeit. Verschiedenste Möglichkeiten und Chancen im Unternehmen zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Begegnungen auf Augenhöhe. Die Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst, oft per „Du“. Die Vorbereitung auf die Abschlussprüfung ist super, vor allem aber die kurzfristige Einrichtung eines Seminars für die mündliche Prüfung, welches es zuvor nicht gab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann hier keine negativen Aspekte nennen, lediglich konstruktive Kritik unter den Verbesserungsvorschlägen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Austausch mit den anderen Azubi-Jahrgängen um Kontakte zu knüpfen und Tipps, Tricks und Erfahrungen zu teilen. Die Ausbildung ist sehr anspruchsvoll und durchgetaktet, hier hätte ich mir mehr Flexibilität und Mitwirkung gewünscht. Gerne hätte ich mal in eine andere Agentur geschnuppert, um zu schauen wie andere Kollegen arbeiten - eventuell kann man Vorgänge für sich ausprobieren und adaptieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in einer super Geschäftsstelle gelernt und habe mich dort sehr wohlgefühlt, bin daher auch dort geblieben. Auch im Kontakt mit den Kollegen aus der Direktion ist man nicht „nur Azubi“, sondern Kollege/Kollegin und selbst wenn man eine Frage schon 10 mal gestellt hat, darf diese auch immer noch ein 11, 12 oder 13 mal gestellt werden.
Karrierechancen
Egal ob Außen- oder Innendienst, Agentur oder Direktion - die Personalverantwortlichen versuchen alles um einem im Hause unterzubringen. Nichts ist unmöglich.
Arbeitszeiten
In der Direktion weitestgehend Gleitzeit und flexibel. In der Agentur ist man an die Öffnungszeiten gebunden und meist auch außerhalb der Öffnungszeiten, je nach Vereinbarung. Dessen sollte man sich bewusst sein, für mich gehört dies aber zum Beruf dazu.
Ausbildungsvergütung
Gutes Ausbildungsgehalt mit Chance auf Provision - Tarifliche Bezahlung aber: besser geht immer :-))
Die Ausbilder
Ein starkes, dynamisches Team, stehen einem immer zur Seite und unterstützen in jeder Lebenslage - hier zählt nicht nur das berufliche Umfeld, sondern auch das persönliche. Dem Team der Personalentwicklung liegt das persönliche Wohlbefinden der Auszubildenden und Kollegen am Herzen. Hier ist man nicht nur eine Nummer, sondern Teil eines Teams.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht Spaß, hat allerdings Höhen und Tiefen. Gerade in diesem Berufsfeld ist Theorie ein wichtiger Bestandteil, leider häufig sehr trocken. Die Ausbildungsstruktur wurde dahingehend allerdings bereits überarbeitet - wovon die kommenden Azubis profitieren. Ich bin der Überzeugung, dass diese neuen Ansätze den Spaßfaktor erhöhen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich und vor allem darf man schnell Verantwortung übernehmen und an seinen Aufgaben wachsen.
Variation
Kein Tag ist wie der andere und es ist nicht immer alles planbar, was mir sehr viel Spaß macht.
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Öffentliche Versicherungen Oldenburg in Oldenburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außerbetriebliche Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Flexibilität, nach der Ausbildung wird zu wenig Gehalt angeboten, erst wenn man gehen möchte, wird mehr geboten
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur durch ein Rohr schauen, sondern auch mal weiter blicken. Alle anderen Versicherungen sind nicht immer schlecht, nur weil sie kein Ö haben. Die Ausbildung bei der Öffentlichen ist nicht die Beste, so wie immer wieder vermittelt wird
Arbeitsatmosphäre
Man wird viel alleine gelassen & ist auf sich alleine gestellt. Man hat das Gefühl, dass man als unintelligent eingestuft wird, wenn man zu viel fragt.
Karrierechancen
Direkt zu Beginn wird den Auszubildenden klar gemacht, dass nach Ende der Ausbildung nicht in der Direktion gearbeitet werden kann. Dort hat man mit Sicherheit gute Karrierechancen & eine sehr gute Bezahlung. Ziel der Öffentlichen ist es, nur für den Vertrieb und die Agenturen auszubilden.
Arbeitszeiten
Meistens bis 18 Uhr und auch danach auf Vereinbarung
Ausbildungsvergütung
Tariflich & somit angemessen. Jedoch meiner Meinung nach für Anforderungen noch zu wenig..
Die Ausbilder
Ernste Themen werden unter den Tisch gekehrt & verdrängt. Geduzt wird man erst nach Beendigung der Ausbildung. Probleme werden anders kommuniziert und einem wird eher weniger geholfen.
Spaßfaktor
Spaßfaktor eher gering, da unter den Auszubildenden direkt zu Beginn vertriebliche Konkurrenz aufgebaut wird mit dem Ziel die Besten zu ehren.. monatliche Bestenlisten werden erstellt. Dementsprechend ist der Druck untereinander sehr hoch & der Spaß gering. Die Auszubildenden werden meiner Meinung nach falsch motiviert überhaupt im Vertrieb langfristig tätig zu werden..
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Vertrieb an sich steht im Vordergrund, man wird direkt zu Beginn ins kalte Wasser geschmissen & soll zu Kunden rausfahren ohne erforderliche Fachkenntnisse. Es wird immer nur erzählt wie toll die Produkte der Öffentlichen sind, jedoch ist dies nicht mal der Fall. Überteuerte Produkte für zu wenig Leistung.. dies habe ich erst nach Ausscheidung aus dem Unternehmen erfahren.
Variation
Eher gering.. da erstrangig für den Vertrieb ausgebildet wird mit dem Ziel Lebensversicherungen zu verkaufen, nicht zu beraten
Respekt
Starke Hierarchien. Ich hatte nicht das Gefühl, ernst genommen zu werden.
schade, dass Sie uns eine schlechte Rezension über Ihre Ausbildungszeit bei der Öffentlichen Oldenburg hinterlassen haben. Trotzdem möchten wir uns in diesem Zusammenhang bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit dazu genommen haben. Für jede konstruktive Kritik sind wir dankbar und nehmen diese sehr ernst. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit vielen Entwicklungschancen und einer konkreten Zukunftsperspektive bei uns im Haus anzubieten. Ein Großteil der ausgelernten Mitarbeiter durchläuft nach dem absolvieren der Ausbildung unser Personalentwicklungsprogramm, welches sowohl Platz für die Außendiensttätigkeit als auch für die Innendiensttätigkeit in der Agentur bietet. Darüber hinaus gibt es in jedem Jahrgang auch Auszubildende, deren berufliche Laufbahn in der Direktion weitergeht. Einige der von Ihnen genannten Punkte, die nicht Ihren Vorstellungen entsprachen, werden bereits im Rahmen des Einstellungsprozesses vorab mit den Bewerbern kommuniziert. Hierzu zählen unter anderem die Öffnungszeiten, der Vertriebswettbewerb und die praxisorientierte Ausbildung. Der Vertriebswettbewerb nimmt im Rahmen der Ausbildung eine besondere Stellung ein, unter anderem dient dieser der Entscheidungsfindung der weiteren beruflichen Laufbahn. Wenn diese Punkte in Ihrem Fall nicht klar herausgearbeitet wurden, tut es uns leid! Gerne bieten wir Ihnen einen persönlichen Austausch an, um konstruktiv an den von Ihnen propagierten Schwachstellen zu arbeiten. Melden Sie sich hierzu gerne bei Herrn Dierks.
Schade, dass Sie eine schlechte Erfahrung mit uns gemacht haben, wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und
Sehr guter Arbeitgeber.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Öffentliche Versicherungen Oldenburg in Oldenburg gearbeitet.
Image
Leider wird die Branche an sich immer noch sehr in eine Schublade gesteckt.
Karriere/Weiterbildung
Wer fleißig ist kann hier was werden.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Stets vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Eigenverantwortung. Es wird viel Freiraum gelassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Öffentliche Versicherungen Oldenburg in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander, die Förderung, das Netzwerken, die Sozialleistungen, die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein wenig schneller könnte die Digitalisierung gehen aber wir sind auf einem guten Weg.
Verbesserungsvorschläge
Die Verbesserungsvorschläge wurden schon erhört. Die Betriebskantine ist auf dem neusten Stand sowie das tolle neue Café Ö
Arbeitsatmosphäre
Durch den Zusammenhalt im Team, sowie der eher freundschaftlicher Umgang mit Mitarbeitern lässt einem immer das Gefühl angekommen zu sein.
Image
Auch hier wieder die Regionalität. Die Öffentliche tut sehr viel für Oldenburg und seinen Sport sowie für weitere tolle Projekte im Oldenburger Land. Natürlich nie zu vergessen die Unterstützung der Feuerwehren.
Work-Life-Balance
Feste Rahmenzeiten verbunden mit freier Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Von a bis z in dem Bereich hat die Öffentliche alles zu bieten. Bis zum Master ist alles möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif und im Außendienst nach Verhandlung gut aber auch nicht überbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionales Unternehmen dadurch überdurchschnittlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut !
Umgang mit älteren Kollegen
Tolle Altersteilzeit Regelung und Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Ordnung muss sein. Aber dennoch auf einem Niveau wo sich andere Firmen und Chefs eine Scheibe abschneiden könnten.
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Steht’s höflich und immer so wie man selber behandelt werden möchte.
Gleichberechtigung
In einem doch Leistungsorientierten Beruf wird nach Leistung geschaut. Also Ja die Gleichberechtigung ist 1:1
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Wer den Kontakt zu Menschen liebt kommt an diesem Beruf und Unternehmen nicht vorbei. Wir sind Oldenburg
Arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber, bei dem es Spaß macht zu arbeiten aber die Vorgänge stark Kundenabhängig sind
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Öffentliche Versicherungen Oldenburg in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sich um seine Mitarbeiter kümmern, MA fordern und fördern, Arbeitsmittel zur Verfügung stellen, Mitarbeitergespräche halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation innerhalb und manchmal außerhalb der einzelnen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Der Austausch unter den MA sollte nur weiter möglichst gut gefördert werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Öffentliche Versicherungen Oldenburg in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionaler Versicherer als Anstalt öffentlichen Rechts, kein Druck einer Aktiengesellschaft. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einschneidungen beim Personal, für den Vertrieb wird weiterhin "Kohle aus dem Fenster geworfen" (z.B. Dienstwagen für DBA's, mit denen die Ehepartner den ganzen Tag fahren)
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, viel Spaß
Work-Life-Balance
sehr variable Arbeitszeit, von Montag bis Freitag, 38-Std.-Woche
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs-/Weihnachtsgeld übertariflich, diverse Vergünstigungen und Gemeinschaftsunternehmungen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in Watte gepackt, "die ändert man eh nicht mehr"
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Öffentliche Versicherungen Oldenburg durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 83% der Bewertenden würden Öffentliche Versicherungen Oldenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Öffentliche Versicherungen Oldenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.