2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Umgang Unmögliches Teambuiling. Keine Sozialkompetenz des Führungspersonals. Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Schwollen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dort? Bis auf die pünktliche Lohnzahlung? Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Führungskräfte, Förderung der Sozialkompetenz, Mobbing entgegen wirken
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Image
Hmmmm
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, zu lange Arbeitswege
Karriere/Weiterbildung
Leider nein
Gehalt/Benefits
Lohn war pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sonst hätte es kürzere Arbeitwege, Förderung Rad zur Arbeit
Zu wenig Angebote von Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Wurde doch Führungspersonal verhindert, durch Ungleichbehandlung
Umgang mit älteren Kollegen
Was nicht gefördert wird, wird nicht gelebt
Vorgesetztenverhalten
Keine Sozialkompetenz
Keine Führungsqualität
Arbeitsbedingungen
Auf körperliche Beeinträchtigungen wurde Rücksicht genommen
Kommunikation
Kommunikation zwischen Führung und Team nicht gegeben
Gleichberechtigung
Es gab Liebchen, die wurden geholt, brauchten nichts arbeiten
Die anderen waren die Deppen
Interessante Aufgaben
Jegliches weiterkommen wurde verhindert
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In Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Schwollen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird öffentlucher dienst durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden öffentlucher dienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich öffentlucher dienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.