Eigentlich ok, eigentlich...
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitermotiviation gibt es in diesem Betrieb nicht! Davon abgesehen ist die Arbeitsatmosphäre in Ordnung. Meist kann man in Ruhe arbeiten. Die Kommentare, wenn man mal eine Zigarette rauchen oder auf Toilette geht, sollten sich manche Kollegen jedoch sparen!
Work-Life-Balance
Urlaub bekam ich nie, wenn ich ihn haben wollte. Die Begründung war lächerlich: "Kollege X" hat bereits Urlaub." Was habe ich mit Kollege X zu schaffen, wenn der etwas ganz anderes Macht?!
Die Handhabung von Überstunden scheint hier eine Art Wettbewerb zu sein. Wer am längsten im Büro sitzt ist der Beste oder ähnlich. Hier kommen teilweise wilde Zeiten zustande, die man niemals wieder bekommt.
Dann ist da noch der Wochenenddienst. Für 13 Stunden, aufgeteilt in jeweils 6,5 für Samstag & Sonntag, erhält man einen vollen Wochenarbeitstag gutgeschrieben, WOW! Sowas geht definitiv nicht!
Karriere/Weiterbildung
Eine Förderung zur Weiterbildung existiert hier nicht. Berufliche Aufstiegschancen werden ebenfalls vergeblich gesucht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gering. Ein dreizehntes Monatsgehalt wird aufgeteilt in Urlaubs- und Weihachtsgeld. Abzüglich der Kosten, die durch Unterhalt meines Autos plus Spritkosten entstehen (Keine Finanzierungskosten o.ä. Das Auto ist bezahlt.), habe ich am Monatsende einen Hunderter mehr in der Tasche als jemand, der monatlich beim Jobcenter vorstellig wird. In diesen Gehaltsregionen werde ich nie wieder arbeiten!
Kollegenzusammenhalt
Nette und hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
allemein recht umgänglich, trotzdem manchmal etwas unnahbar und schwierig von Tatsachen zu überzeugen
Arbeitsbedingungen
Die Computer laufen zwar, jedoch ist die veraltete Hardware eine Katastrophe. Mit ständig neuen Systemupdates und steigenden Anforderungen der Software genügt ein Gigabyte Arbeitsspeicher lange nicht mehr. Die weiteren Bedingungen sind in Ordnung. Auch wenn ich kein Anhänger von Großraum-Büros bin.
Interessante Aufgaben
Die Auslastung fällt höchst unterschiedlich aus. Während manche Mitarbeiter den halben Tag lang online ihre Wohnung einrichten oder Zeitung lesen, haben andere permanent Stress.
In meiner Abteilung wurde tagtäglich Unmögliches gefordert. Die Zahlen sollten immer weiter steigen. Die Zielerreichung war meist unrealistisch.