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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oeg Hessisch Oldendorf
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Oeg Hessisch Oldendorf
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es werden Kalt- und Warmgetränke kostenlos zur Verfügung gestellt. Zudem werden jährliche Betriebsfeiern ausgerichtet an denen alle Kollegen der Firma teilnehmen. Das Arbeitsvolumen passt, Überstunden fallen so gut wie keine an. Arbeitskleidung wird gestellt und auch alles andere was der Mitarbeiter für die tägliche Arbeit benötigt.
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Früher waren leute da arbeiten davon schwärmt man bis heute noch, Schade das wir es nicht mitbekommen haben aber die Gründe kann ich ja hautnah selber erleben , hätte gerne mit denen gearbeitet statt heute mit leuten die kaum Stimmung und erfahrung bringen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Geschäftsführer sollte dringend alle Führungskräfte beobachten, es ist alles nur ne meinung die ich vom Herzen nur so äußern konnte , als ein Unternehmen muss man auch Kritik von Mitarbeitern annehmen, nur so kann man wachsen , der Geschäftsführer ist sehr klug und bin mir sicher er wird es selber sehen und reagieren.
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Gerade im Winter könnten die Hallen besser geheizt werden, teils sehr kühl.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich handelt es sich in der Logistik um einen guten und interessanten Arbeitsplatz. Durch die Modernisierung der Logistik mit Robotertechnik, Verpackungsmaschinen und Umstrukturierungen macht die Arbeit wieder Spaß.
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1.Bezahlt mehr €
2.mehr Anerkennung für Mitarbeiter/innen
3.Wer nichts kann sollte sofort gehen
4. Es ist nicht fair was ein Pokurist/"Manager"/Vertrieb verdient und die Angestellten in der Produktion 1% .
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oeg Hessisch Oldendorf ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Null! Deine Familie sieht dich kaum noch und du sie auch nicht. Sportangebote gibt es nicht. Ein Lob oder Annerkennung deiner Arbeit und deiner Ideen = Null!
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt keine Weiterbildungs-Anbebote, was ziemlich traurig ist.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Oeg Hessisch Oldendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Oeg Hessisch Oldendorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oeg Hessisch Oldendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oeg Hessisch Oldendorf als eher traditionell.