Profitgier auf Kosten der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt angemessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Erreichbarkeit per Firmenhandy verlangt (ohne Ausgleich oder vorheriger Absprache), schlechte Arbeitsatmosphäre durch die ständige Angst der fristlosen Kündigung, Taschenkontrolle beim Verlassen durch ext. Sicherheitsfirma, teilweise Großraumbüros mit mehrsprachigen Mitarbeitern, allg. schlechte Arbeitsstimmung und -zeiten.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern, besser aufgeteilte Büros
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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