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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation ein Fremdwort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Räumlichkeiten, sonst nette Kollegen. Nette Benefits durch den Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie oben aufgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Leider sind hier Menschen im Personalwesen am Werk, die von Menschenführung und zwischenmenschlichen Beziehungen überhaupt keine Ahnung haben. Man merkt, dass es der Person auf dieser Stelle einzig und allein um ihre persönlichen Belange geht. Wie sich andere Menschen dabei fühlen spielt eine untergeordnete, bis gar keine Rolle. Hier müsste die Führungsetage dringend handeln, damit nicht passiert, dass das teilweise nette Personal auch noch abwandert.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird man mehr unterdrückt, als dass man seine Arbeit machen kann.
Work-Life-Balance
unterschwellige Druckerzeugung
Kollegenzusammenhalt
Manchmal ok, leider jedoch nicht in direkter Umgebung.
Umgang mit älteren Kollegen
konnte ich in der Zeit nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Von den wirklichen Vorgesetzten ok. Die, die meinen, Vorgesetzter zu sein, leider unterirdisch. Außer den selbst gemachten Titel Personalleiter/in, gibt es nichts, was mit einem Vorgesetzten gleichzusetzen ist. Lästern und Unterdrückung durch nicht Kommunikation sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
findet nicht statt
Gleichberechtigung
konnte ich in der Zeit nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
geht so
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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