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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ökumenische Sozialstation Frankenthal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ökumenische Sozialstation Frankenthal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ökumenische Sozialstation Frankenthal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn ich viel auf Tour bei den Patienten bin sind wir alle trotzdem ein Team. Wir tauschen uns telefonisch oder per Chat aus uns haben regelmäßige Team Besprechungen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir werden durch unsere Vorgesetzten regelmäßig mit Informationen versorgt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bekomme immer Unterstützung und Hilfe bei schwierigen Patientensituationen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann meine privaten Termine gut mit meinem Beruf kombinieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ansprechbar und ein offenes Ohr.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Momentan bin ich mit meiner Tätigkeit in der Pflege voll ausgelastet. Es umfasst soviele Tätigkeiten. Wir haben regelmäßige Weiterbildungen, sowohl Präsenz oder online. Wenn die Kinder älter sind, möchte ich Praxisanleiterin werden. Aber hierbei wird mich mein Arbeitgeber unterstützen.

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