2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Arbeitsklima
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Altenpflegehelferin in Haßloch absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen & Kunden, gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Geschäftsführung ohne kommunikative und soziale Kompetenz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haßloch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ gute Organisation der Arbeitsabläufe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zeigt sich deutlich, daß in diesem relativ kleinen Unternehmen die Geschäftsführung wenig Interesse an ihren Mitarbeitern hat und die direkte Kommunikation scheut. Die Teamleitungen schüren mit intriganten Bemerkungen die Aversion innerhalb des Teams und unter den Mitarbeitern, statt auf den Teamcharakter Rücksicht zu nehmen. Man schmückt sich mit einem christlichen Leitbild, dessen man aber nicht gerecht wird, selbst kleinste Serviceleistungen werden dem Kunden in Rechnung gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Personalgespräche, mehr Fortbildungen, sozialer Umgang mit Patienten, Besinnung auf christliches Leitbild.
Arbeitsatmosphäre
Kein ehrlicher Umgang zwischen Geschäftsführung, Teamleitern und Mitarbeitern
Image
Seit einigen Jahren trägt die Einrichtung einen massiven Imageschaden mit sich, der 2017 durch öffentliche Kritik in einer regionalen Zeitung noch zurecht verstärkt wurde.
Work-Life-Balance
Von Mitarbeitern wird äußerste Flexibilität verlangt. Freizeit ist schlecht planbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden nur für einen auserwählten Personenkreis statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird laut TvÖD gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Namensbezug zu einer christlichen und sozialen Einrichtung ist eher paradox zum eigentlichen Betriebsverhalten zu sehen.
Kollegenzusammenhalt
Die älteren Kollegen versuchen einen Zusammenhalt herzustellen, vielfach regiert aber das Ellenbogenprinzip.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind alle sehr nett und auf einen guten Umgang bedacht. Es wird deutlich, daß viele trotz massiver Demotivation ihre Zeit bis zum Renteneintritt "absitzen".
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten seitens der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern läßt sehr zu wünschen übrig
Arbeitsbedingungen
Eine Mitsprache bei der Tourengestaltung wird nicht gerne gesehen, Dienstpläne werden willkürlich geplant, auf Mitarbeiterbedürfnisse wird wenig eingegangen.
Kommunikation
Kommunikation seitens der Geschäftsführung findet nur bei Tadel statt.
Gleichberechtigung
Klare Hierarchie auf Gutsherrenart. Verbesserungsvorschläge werden nicht gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Förderung innerhalb des Betriebes und die Genehmigung von externen Fortbildungen hängen davon ab, wie gut man sich mit den Vorgesetzten stellt und daß man sich jeglicher konstruktiver Kritik enthält.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ökumenische Sozialstation Haßloch durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die besser bewertet wurde als andere.
- Bei diesem Arbeitgeber gibt es keine Kategorie, die schlechter bewertet wurde als andere.