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Ökumenisches 
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Mühlhausen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ökumenisches Hainich Klinikum Mühlhausen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ökumenisches Hainich Klinikum Mühlhausen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ökumenisches Hainich Klinikum Mühlhausen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    45%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaft geht vor professionelles arbeiten

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen werden schlecht geredet vor den Bewohnern

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt zu wünschen übrig

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel für Mitarbeiter geboten: Oasentage, Firmenevents, Teamtage, Gesundheitsmanagement….

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparente und flache Hierarchien, Führungskräfte sind immer ansprechbar

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

WIR-SIND-PFAFFI- Gefühl

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