Keine schlechte Wahl für Leute, die keine harte oder spezialisierte Arbeit suchen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt für ungelernte oder unerfahrene Arbeiternehmer ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber duldet keine Kritik. Jeder Versuch, etwas Neues und Anderes auszuprobieren, wird abgelehnt. Das Modell der Aufgabenverteilung, der Arbeitsweise, der Arbeitskraft- und Arbeitszeitverteilung hat nichts mit den Anforderungen eines modernen Unternehmers zu tun. Leider behindert das jahrelange starre Denken und die totale Zurückhaltung des Managements, etwas Neues zu lernen oder Menschen mit langjähriger Erfahrung im Arbeitsfeld zuzuhören, die Entwicklung des Unternehmens, die Rekrutierung und Bindung guter Mitarbeiter, trotz vieler positiver externer Faktoren.
Verbesserungsvorschläge
Der Unternehmer muss versuchen zu wachsen. Sie müssen sich häufiger mit Mitarbeitern beraten und ihre Erfahrung nutzen. Schuld sollte nicht immer bei anderen gesucht werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber hält regelmäßig seine Zusagen nicht ein. Alles, wovon der Arbeitgeber nicht direkt profitiert, wird sehr schnell abgelehnt und vergessen.
Work-Life-Balance
In Bezug auf den Urlaub ist alles normal.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt absolut keine Perspektiven für die Karriereentwicklung. Weiterbildung ist schwer zu erreichen, sie erfordert viele Kompromisse seitens des Arbeitnehmers.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer punktlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind großartig, immer bereit zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast keine langdienende Mitarbeiter. Arbeitnehmer werden geschätzt, wenn sie sich nicht beschweren, kritisieren oder ihre Rechte einfordern.
Vorgesetztenverhalten
Ist das ein Witz?!
Kommunikation
Kommunikation ist so gut wie nicht vorhanden. Pläne, falls vorhanden, ändern sich alle paar Stunden.
Interessante Aufgaben
DIe Aufgaben sind ganz easy, für Menschen mit Erfahrung ist die Arbeit ziemlich eintönig und mühsam.