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Oelfke 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gärtner:in5 Gehaltsangaben
Ø25.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oelfke
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Oelfke
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Bezahlung, die fairness
die Unternehmenskultur, der Umgang miteinander.
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Immer ein offenes Ohr, in schwierigen Lebenssituationen wird Hilfe angeboten, Eventveranstaltungen
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Das er fair zu den Mitarbeitern ist
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Das Gehalt für ungelernte oder unerfahrene Arbeiternehmer ist gut.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Arbeitgeber duldet keine Kritik. Jeder Versuch, etwas Neues und Anderes auszuprobieren, wird abgelehnt. Das Modell der Aufgabenverteilung, der Arbeitsweise, der Arbeitskraft- und Arbeitszeitverteilung hat nichts mit den Anforderungen eines modernen Unternehmers zu tun. Leider behindert das jahrelange starre Denken und die totale Zurückhaltung des Managements, etwas Neues zu lernen oder Menschen mit langjähriger Erfahrung im Arbeitsfeld zuzuhören, die Entwicklung des Unternehmens, die Rekrutierung und Bindung guter Mitarbeiter, trotz vieler positiver externer Faktoren.
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mir fällt beim besten Willen nichts ein.
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Wie jeder ,will manchmal zu viel
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich keine
So gesehen fällt mir nichts ein
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Der Unternehmer muss versuchen zu wachsen. Sie müssen sich häufiger mit Mitarbeitern beraten und ihre Erfahrung nutzen. Schuld sollte nicht immer bei anderen gesucht werden.
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Hab ich grade keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Oelfke ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ein wirklich tolles und herzliches Team! Gemeinsames Arbeiten an Aufgaben, Hilfestellungen wann immer sie benötigt sind. So wünscht man sich das
5
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Durch die relativ kleine Größe des Teams ist jeder auf den anderen angewiesen und das wird auch gelebt.
5
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Starkes Team.
5
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Wir sprechen viel und helfen wo wir können
5
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Die Kollegen sind großartig, immer bereit zu helfen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oelfke ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt absolut keine Perspektiven für die Karriereentwicklung. Weiterbildung ist schwer zu erreichen, sie erfordert viele Kompromisse seitens des Arbeitnehmers.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Oelfke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Oelfke besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Oelfke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Oelfke als eher modern.
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