2 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Nachträglich zeigt sich oft die wahre Größe eines „Unternehmens“!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bist du mit deinem aktuellen Stand zufrieden und möchtest auch nichts (positiv) verändern, dann bist du „gut“ aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Worte - extrem Nachtragend beim verlassen des „Unternehmens“!
Verbesserungsvorschläge
Leider hat man sich von der einst kollegialen Zusammenarbeit getrennt!
Arbeitsatmosphäre
Besser keine Kritik, auch keine konstruktive Kritik üben!
Image
Nach Außen hin „hui“...
Work-Life-Balance
Alles für den „Club“
Karriere/Weiterbildung
Nur in Eigenregie!
Gehalt/Benefits
Individuell und daher keine klare Struktur!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht darauf ankommen lassen! (Sozialbewusstsein)
Kollegenzusammenhalt
Von oben herab wird versucht dies zu unterbinden!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negative als auch positive Erkenntnisse, da dies von der Position abhängt.
Vorgesetztenverhalten
Keine offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Ok - solange man keine Kritik äußert.
Kommunikation
Nur ausgewählte Informationen werden verteilt!
Gleichberechtigung
Personenabhängig
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden, jedoch werden diese nur dürftig angeboten
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jahresessen
Verkehrsanbindung
Flexible Arbeits- und Pausenzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intrigen
Keine Personalentwicklung
Wesentliche Dinge werden oft übersehen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche führen
Arbeitsatmosphäre
Häufige Spannungen zwischen den Abteilungen sorgen für einen unangenehmen Arbeitstag.
Image
Außenwirkung des Unternehmens auf den Markt ist akzeptabel.
Work-Life-Balance
Work ja
Life nein
Karriere/Weiterbildung
Karriere - nur externe bekommen leitende Positionen. Intern wird Weiterbildung nicht honoriert.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Bezahlung gut und pünktlich, hier erfolgt der Ausgleich für andere Mißstände
Kollegenzusammenhalt
Viele Intrigen begleiten einen über den Arbeitstag
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen wehren sich nicht
Vorgesetztenverhalten
Eigene Interessen stehen zu oft im Vordergrund. Mangelende Sozialkompetenz führt zu Demotivation.
Arbeitsbedingungen
Gerne wird wie überall am Arbeitsmaterial gespart. Räume sind nicht klimatisiert und durch die Fensterfront und dunkle Büroausstattung kommt es bei warmen Tagen zu unangenehmen Raumklima.
Kommunikation
Mitarbeitergespräche fehlen. Mangelende Ziele führen zu einem blinden Aktionismus.
Gleichberechtigung
Vitamin B und Intrigen lassen dies kaum zu
Interessante Aufgaben
Keine Herausforderungen im Alltag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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