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ÖLHYDRAULIK ALTENERDING Dechamps & Kretz GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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ÖLHYDRAULIK ALTENERDING Dechamps & Kretz GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,33
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,67
Arbeitsbedingungen
1,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
1,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,67
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 3 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 3 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 2 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 20.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Manche Leute sollten Ihren Umgang gegenüber anderen Kollegen überdenken, sodass diese nicht frühzeitig den Absprung machen.

Pro

- abwechslungsreiche Aufgaben

Contra

- Verhalten von leitenden Personen mancher Abteilungen weit unter der Gürtellinie, wo durchaus die Gefahr besteht, auf Dauer gesundheitliche Probleme davonzutragen.
- teilweise respektloser Kollegenumgang
- man hält sich sehr bedeckt, gute Arbeit zu loben. Fehler werden jedoch allgegenwärtig mit sehr scharfen Verbalattacken bestraft.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
  • Firma
    ÖLHYDRAULIK ALTENERDING Dechamps & Kretz GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Erding
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von ÖLHYDRAULIK ALTENERDING Dechamps & Kretz GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Juni 2012 (Geändert am 14.Juni 2012)
  • Mitarbeiter

naja

1,74

Arbeitsbedingungen

Sehr heiß, laut und schlechtes Licht!

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht immer nur auf Stückzeiten und Leistung achten, sondern lieber mal Kollegenzusammenhalt fördern.

Contra

Die Hinterlistigkeit vieler Kollegen, die es nicht schaffen, Probleme mit einem selbst zu lösen, sondern lieber hinten rum reden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    ÖLHYDRAULIK ALTENERDING Dechamps & Kretz GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Erding
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Apr. 2012 (Geändert am 11.Apr. 2012)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

seltenst Lob,Kritik hingegen ist allgegenwärtig

Vorgesetztenverhalten

teilweise unter der Gürtellinie

Kollegenzusammenhalt

das hält diese Firma zusammen

Interessante Aufgaben

jede Arbeit ist irgendwann recht eintönig

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort

Gleichberechtigung

keine Angabe

Umgang mit älteren Kollegen

Ja,es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Das hatt aber eher den Grund,das der Arbeitsmarkt momentan eher leer ist

Karriere / Weiterbildung

Schulungen sind für 80% der Angestellten eher ein Fremdwort

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen werden geboten,ebenso Weihnachtsgeld.
Leider geht der Verdienst eher nach dem Nasen,als dem Leistungsfaktor

Arbeitsbedingungen

teilweise leider auf dem Stand von vor 30Jahren

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Work-Life-Balance

Ob 12,13 oder 14h Arbeitstag,am Ende des Monats zählt nur der Umsatz

Image

Diese Firma wird durch ihre Mitarbeiter zusammengehalten.
Ein großer Teil der Führungsetage gehört ausgetauscht

Verbesserungsvorschläge

  • einen Teil der Führungsetage austauschen

Pro

Arbeitsweg

Contra

es verändert sich nichts,obwohl es schon Jahre versprochen wird

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    ÖLHYDRAULIK ALTENERDING Dechamps & Kretz GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Erding
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion