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Gleichberechtigung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Innovatives Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Boffzen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Firma hat sehr frühzeitig reagiert um Arbeitsplätze und das Unternehmen zu sichern. Für das besondere Engagement der Mitarbeiter in der Corona-Zeit wurde sich vielfach bedankt und ein Bonus ausgezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne in der Ölmühle Solling. Neben schönen Büros mit höhenverstellbaren Tischen und großen Fenstern, gefällt mir die offene und freundliche Art, die die Kollegen miteinander pflegen.
Image
Das Image passt zum Motto: Nachhaltige und mühlenfrische Produkte aus der familiengeführten Manufaktur
Work-Life-Balance
Ich bin sehr zufrieden und schätze es, dass flexibles Arbeiten ermöglicht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein der Firma ist hoch. Rohstoffe stammen aus biologischem Anbau und auf faire und beständige Kooperationsprojekte wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder setzt sich für jeden ein. Gleichberechtigung und Fairness ist extrem wichtig und wird gelebt. Jetzt in der Coronazeit merkt man, wie sehr einem die Kollegen fehlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird auch Gleichberechtigung und Fairness gesetzt. Der Umgang mit älteren Kollegen ist einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Ebenso schätze ich es, dass die Vorgesetzten ein offenes Ohr für Mitarbeiter haben und durch Coachings und Workshops am gemeinsamen Miteinander gearbeitet wird.
Arbeitsbedingungen
Der Neubau bietet beste Arbeitsbedingungen. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch, hell und sicher.
Kommunikation
Mit regelmäßigen Teambesprechungen und Coachings wird stetig dafür gesorgt, dass ein guter Kommunkationsfluss möglich ist. Die Kommunikation ist für jedes Unternehme eine Herausforderung. Ich finde, hier wird alles dafür getan, dass die Kommunikation stimmt.
Gleichberechtigung
Hier schließe ich mich den vorherigen Bewertungen an. Die Gleichberechtigung in der Ölmühle Solling ist bemerkenswert. Zwischen Frauen und Männern wird hier kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind so vielseitig wie das Sortiment.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Familienunternehmen mit super Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Boffzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles und bunt gemischtes Team. Fairer Umgang auf Augenhöhe, regelmäßig gemeinsame Teambesprechungen. Alle Mitarbeiter werden mitgenommen und die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.
Image
ich bin stolz hier zu arbeiten und kann mich sehr gut mit den Produkten identifizieren. Viele kaufe ich persönlich und verschenke sie auch gern.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin als Quereinsteiger in die Ölmühle gekommen und konnte mich über eine Fortbildung spezialisieren. Die Ölmühle bildet aus, zudem werden interne und externe Fortbildungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte etwas höher ausfallen, gemessen an den im Kreis üblichen Gehältern und der Wohlfühlatmosphäre bin ich aber zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorbildlich und inspirativ
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bereits in anderen porduzierenden Betrieben gearbeitet und weiß den offenen Umgang miteinander sehr zu schätzen.
Gleichberechtigung
Es gibt einen hohen Anteil an Frauen unter den Mitarbeitern, so auch unter den Teamleitern.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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