Bewertung meiner Ausbildung im Hotelöschberghof
Gut am Arbeitgeber finde ich
- dass die Kost (bis auf die Steuern) übernommen wird (Wasser, Kaffee, Kantine alles mit drin)
- Arbeitszeit-Erfassung, somit auch Pauseneinhaltung
- viele Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Auszubildende haben eine 44 Std Woche, Festangestellte nur eine 40 Std Woche
--> das sind fast jeden Tag 9 Std, das ist viel und man bekommt nicht wirklich mehr Geld dafür
Die Ausbilder
Sind kompetent und können viel Wissen vermitteln.
Es werden viele Möglichkeiten geboten um geschult zu werden.
Spaßfaktor
Ich bin gerne zur Arbeit gegangen, es hat grundsätzlich Spaß gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das Berichtsheft darf auch während der Arbeitszeit geschrieben werden.
Es gibt auch die Möglichkeit einen Austausch in ein Partnerhotel zu machen oder mit der Schule nach Spanien oder Frankreich zu gehen. Die Ausstattung ist modern und zeitgemäß.
Variation
Man erhält einen guten Einblick in Nahe zu alle Abteilungen.
Umbau-bedingt habe ich aber leider keinen Einblick in den SPA-Bereich und in die Bankettabteilung erhalten.
(Schade, da das Verkaufsgespräch Prüfungs-relevant ist)
Respekt
Die Kollegen haben Respekt voreinander.
Ich hatte in den drei Jahren Ausbildung nie das Gefühl respektlos behandelt zu werden.
Karrierechancen
Eine Vielzahl der Auszubildenden werden übernommen.
Ich habe auch einen unbefristeten Vertrag erhalten.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind gut.
Durch den Umbau konnte ich aber nicht sofort in der Wunschabteilung starten.
Arbeitsatmosphäre
Als ich die Ausbildung begonnen habe, waren wir 30 Auszubildende.
Es herrscht eine gute Atmosphäre untereinander.
Es gibt auch gemeinsame Aktivitäten wie die Jahresabschlussfeier und den Azubiausflug.
Ausbildungsvergütung
Es wird Weihnachts- sowie Urlaubsgeld bezahlt.
Ich empfinde die Entlohnung als fair.
Und die Löhne werden grundsätzlich pünktlich ausbezahlt.
Arbeitszeiten
Klar die Arbeitszeiten sind am Wochenende und auch abends/ nachts, aber trotzdem habe ich meine Freiwünsche immer bekommen und konnte Freizeit mit Arbeit unter einen Hut bringen. Überstunden werden in Form von Freizeit ausgeglichen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben den Öschberghof auf kununu zu bewerten. Herzlichen Dank für Ihre ausführliche Beschreibung Ihrer Ausbildung mit vielen spannenden Einblicken und Schulungen, mit durchweg hohem Spaßfaktor für Sie. Ihre lobenden Worte in ganz vielen weiteren Bereichen freuen uns sehr!
Schön, dass Sie sich bei uns so wohl gefühlt haben, dass Sie gerne den Öschberghof mit Ihrem Engagement weiterhin bereichern wollen.
Aufgrund der umfangreichen Anzahl an Abteilungen in unserem Resort können wir nicht jedem Auszubildenden garantieren, dass er in jedem Bereich einmal eingesetzt wird. In den prüfungsrelevanten Abteilungen, die so auch im Ausbildungsrahmenplan klar definiert werden, werden Sie selbstverständlich
eingesetzt und gezielt auf Ihre Prüfung vorbereitet. Es ist natürlich jederzeit möglich Wünsche zu äußern. Diese berücksichtigen wir gerne bei der Jahresplanung. In Ihrem Fall wäre es möglich gewesen, in Rücksprache mit Ihrem Abteilungsleiter, mit den Kolleginnen und Kollegen der Bankettabteilung bei Verkaufsgesprächen dabei
zu sein und so wertvolle Tipps zu erhalten. Sollte dies einmal nicht machbar sein, dann simulieren wir die klassischen Abläufe des Verkaufsgesprächs als Einheit der Prüfungsvorbereitung.
Was die Ausbildungsvergütung und die Arbeitsstunden betrifft: Es stimmt, dass wir die Stunden in der Woche erhöht hatten, allerdings hat sich dazu auch die Ausbildungsvergütung dementsprechend angepasst, welche ebenfallsangehoben wurde
Nochmals vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Für konstruktive Kritik sind wir immer dankbar, nur so wissen wir, was wir noch verbessern können.
Mit den besten Grüßen,
Claudia Bürer
Personalleitung