Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt das Gehalt pünktlich auch wenn’s knapp ausfällt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auf Kritik zwar öffentlich reagiert, aber diese nie ernst genommen wird. Im Gegenteil man macht sich lustig und lästert. Hauptsache der äußere Schein wird gewahrt.
Verbesserungsvorschläge
Besser und gleichwertiger mit seinen Mitarbeitern umgehen
Kommunikation
Zu viel unwichtige Kommunikation, wesentliche Dinge bleiben hingegen verschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind nett, die besten suchen aber gerade alle das weite aufgrund der schlechten Führung.
Work-Life-Balance
Wir geben jeden Tag alles und doch verschließt man die Augen vor unseren Problemen. Man stempelt aus und arbeitet weiter, da man sonst abgemahnt wird.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzte super, Hotelleitung fraglich. Übertriebene Visionen, unfaires Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Technik sollte dringend überholt werden! So kann man im 21ten Jahrhundert nicht arbeiten. Aber wenn die IT für Gäste nicht mal funktioniert, was will man erwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Am meisten ärgert einen die ungerechte Gehaltsverteilung, hier geht es wohl nach Sympathie statt Leistung. Gerade ältere Mitarbeiter ziehen hier den kürzeren.
Image
Außen hui innen pfuiiiiii
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird viel angeboten, aber wer hat für sowas Zeit bei der Personalbesetzung?
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Gastgeberin, sehr geehrter Gastgeber,
wir möchten uns als erstes für Ihre Ehrlichkeit bedanken. Selbstverständlich wäre es schön gewesen, hätten wir versuchen können dies erst einmal intern zu klären. Die Geschäftsleitung wie auch jeder Abteilungsleiter und auch unser Seelsorger haben immer ein offenes Ohr für Sie.
Schade, dass wir Ihnen das Gefühl geben Kritik nicht ernst zu nehmen. Wir geben unser bestes jedem Gastgeber gerecht zu werden und versuchen immer Lösungen für alle Seiten zu finden.
An unserer internen Kommunikation arbeiten wir bereits und haben extra dafür auch schon Hotelkit als neue interne App installiert, wir hatten gehofft so bekommt jeder Mitarbeiter alle Neuigkeiten gleichermaßen mit.
Bezüglich dem Personalmangel, so arbeiten wir mit allen uns zur Verfügung stehenden Mitteln um unser Team zu erweitern und unsere Gastgeber:innen zeitnah wieder zu entlasten. Wir hoffen hier auf Verständnis, dass dies nicht ganz in unserer Hand liegt, aber seien Sie versichert das wir auf der Suche nach Lösungen sind.
Wir hoffen, dass wir Ihr Unzufriedenheit wieder gemeinsam in positive Energie umwandeln können und würden uns über ein persönliches Gespräch sehr freuen!
Mit lieben Grüßen Ihr Öschberghof