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Oetinger 
Aluminium 
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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Oetinger Aluminium WH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oetinger Aluminium WH
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Oetinger Aluminium WH
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr schlecht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

antiquiertes und inkompetentes Verhalten im HR

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

freundlich, familiär, flache Hierarchien, wertschätzend, anspruchsvoll, offen!

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, schnell, klar, direkt

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

im Team Einkauf, sowie den Schnittstellen gilt, jeder hilft jedem, auch wenn es mal schnell gehen muss, arbeitet man zielorientiert, effektiv und objektiv!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

was will man mehr! von laufgruppe, über Wellpass, ob Sprachkurs, über kostenlose Fitnessgetränke und Kaffee, bis hin zur jährlichen Firmenfeier, Arbeitskleidung, ergonomischen Arbeitsplätzen, Schulungen und Team-Ausflügen, Messen. Gleitzeit, ... und und und!

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