Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ofenstein Werbeagentur die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Fisch stinkt vom Kopf... Leider ist die Kommunikation ins Team wenig bis gar nicht vorhanden und Entscheidungen oder Änderungen werden an die Mitarbeitenden erst kommuniziert, wenn sie bereits in vollem Gange sind.
Im PM achtet jeder leider eher auf sich selbst als auf eine kollegiale Zusammenarbeit. Kolleginnen vor dem Kunden in die Pfanne zu hauen kam ebenso vor wie unbeliebte Aufgaben an die neuen abzuschieben.
Bis auf sehr unflexible Arbeitszeiten in Ordnung, bei Arztterminen o.ä. konnte aber problemlos eine Ausnahme gemacht werden. In der Regel gibt es keine Überstunden und pünktlich Feierabend und Kolleginnen mit Kindern konnten ihren Arbeitsalltag sehr individuell, passend gestalten. Homeoffice leider ungewünscht. Urlaubstage gesetzliche Mindestanzahl.
Was für das Team gilt, gilt nicht für den Chef. Abhängig von der Stimmung liefen Gespräche entweder sehr gut oder etwas schwieriger ab. Generell ist es leider sehr davon abhängig wer eine Bitte/Anfrage hat, wie die Entscheidung darüber ausfällt und Gleichberechtigung ist hier leider häufig ein Fremdwort. Homeoffice ungern gesehen, aber Chef kommt und geht wie er will. Gilt ebenso für einige Kolleginnen.
Mehr Schein als Sein - leider sehr eintöniges Aufgabenspektrum im PM. Häufig kam es zu Leerlauf und Zeit absitzen.
Erster (guter) Eindruck verfliegt schnell und die vielen Jahre auf dem Papier sind am Ende leider nur das. Es gibt, außer eines wöchentlichen Obstkorbs und Kaffee, keine Benefits. Teamklima nicht sonderlich gut, was hauptsächlich an der Kommunikation und dadurch entstehenden Missverständnisse liegt. Leider wirbt man mit nett klingendem Agentur-Leben und Hunde-Erlaubnis im Büro, was am Ende leider nicht so ist.