OFF 

LIMITS 

IT 

Services 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsleitung ist sehr bemüht eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Durch unterschiedliche Maßnahmen gelingt das gut.

Work-Life-Balance

Durchschnittliche Urlaubstage, Homeoffice, Gleitzeiten, Überstunden machen und abfeiern ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird unterstützt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden. Learning Plattformen stehen jedem Mitarbeiter kostenfrei zur Verfügung. Punkte Abzug weil es dafür kein geregeltes Konzept gibt, ohne Eigeninitiative des Mitarbeiters wird es leider nichts.

Gehalt/Benefits

Leistungen wie Dienstwagen, Smartphone (+Vertrag), Homeoffice Ausstattung, Zuzahlungen zur Altersvorsorge, Firmenfahrrad, bezahltes Studium gibt es auf Nachfrage. Punkt Abzug weil es weder geregeltes Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überall wo es möglich ist wird eine umweltschonende und sozial vertrettbare Alternative bevorzugt. Ein Punkt Abzug gibt es nur weil das zwar in den Köpfen der Mitarbeiter vorhanden ist, es dafür keine Unternehmensleitbild gibt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich spitze. Ein Boot, eine Mannschaft! Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung ist ebenfalls sehr kollegial und auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte und Geschäftsleitung haben immer ein offenes Ohr für die Wünsche und Probleme der Mitarbeiter. Das gilt nicht nur für die Arbeit sondern auch für private Anliegen. Es wird viel Rücksicht auf die einzelne Person genommen.

Arbeitsbedingungen

Für aktuelle Hardware wird in regelmäßigen Abständen gesorgt. Höhenverstellbare Arbeitstische, Homeoffice Ausstattung durch den Arbeitgeber, Kaffeevollautomat, Softgetränke, Wasser und abundzu ein Frühstück, Obst, Haribo und Süßigkeiten

Nur die fehlende Klimaanlage für das gesamte Büro bei heissen Sommertagen fehlt. Dafür kann man aber seinem Arbeitgeber keinen Punktabzug geben. In besonders stark frequentierten Bereichen wurde eine mobile Installation realisiert.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen läuft gut. Natürlich ist nicht immer alles perfekt - wie überall wo Menschen unterschiedlichster Alterstufen und Ansichten arbeiten. Der Flurfunk funktioniert erstaunlich gut da es keine geeignete Alternative gibt.

Interessante Aufgaben

Innerhalb der Abteilungen gibt es feste Routinen die aber nicht in Stein gemeiselt sind. Es lässt sich immer über neue Wege und Ideen reden.

Gut am Arbeitgeber finde ich