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Offenbacher 
Fußballclub 
Kickers 
1901 
GmbH
Unternehmenskultur

Offenbach am Main

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Offenbacher Fußballclub Kickers 1901 die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Offenbacher Fußballclub Kickers 1901
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Offenbacher Fußballclub Kickers 1901
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Naja ... Arbeitsatmosphäre ist extrem toxisch, viel Überwachung, wenig Kommunikation, geht teilweise in persönliche Beleidigung über.

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2,0
Kommunikation

Unverändert, wie oben beschrieben

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Recht in Ordnung, ganz okay

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1,0
Work-Life-Balance

Die gibts nicht, zumindest nach meiner Erfahrung - wer ein Privatleben hat sollte sich umschauen.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Innerhalb des Vereins gibt es viele Machtkämpfe, keine harmonische Struktur

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1,0
Interessante Aufgaben

Es kommt natürlich auf den Posten an, tendenziell aber sehr eintönig mit wenig eigenem Entscheidungsraum

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