2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die älteren Kolleg:innen sind teils unqualifiziert und erweitern ihren Wissensstand nicht um moderne Aspekte. Jeder versucht nur irgendwie durch dem Tag zu kommen und eigentlich ist jeder und jedem klar, dass der Laden unnötig ist.
Man wird ausgelacht, wenn man sagt, dass beim Offenen Kanal arbeiten - falls Leute überhaupt wissen, was das ist.
Miese Arbeitszeiten, spät und Samstags - und alles dafür, damit man da herum sitzt, während niemand kommt.
Keine Chance, es sei denn man ist im Dunstkreis.
Mit jeder Neueinstellung geht das Gehalt nach unten.
Inzuchtladen - wer mit den Vorgesetzten gut kann wird befördert, bekannte Leute werden gerne mal mit neugeschaffenen Stellen ausgestattet, andere fliegen.
siehe Zusammenhalt
Der Laden hat kein Geld, und das ist immer noch zu viel. Die Technik ist auf einem sehr miesen Stand.
Es wird sich bemüht, das war es aber auch. Gerne werden wichtige Themen einfach nicht angesprochen oder weggedrückt. Absprachen gelten nichts.
Jemand hat mal in einem Ratgeber gelesen, dass Meetings Sinn machen, aber ohne zu verstehen, wie oder warum. Stundenlang wird über nichts geredet.
Es herrscht etwa Parität.
Man KÖNNTE etwas Interessantes machen. Stattdessen sitzt man herum und wartet auf User, die nicht kommen, weil das ganze Konzept eines OKs in Zeiten von Social Media völlig aus der Zeit gefallen ist.