Offener 

Kanal 

SH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meist gutes Arbeitsklima. Toller zusammenhalt und wenig unnötiger Druck.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Kreis drehen bringt nicht vorwärts. Tradition ist schön, reicht aber nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

Auf Input von neuen Mitarbeitenden hören. Nicht immer sagen, dass man etwas so nicht machen würde. Raus aus dem Schneckenhaus und moderne werden.

Arbeitsatmosphäre

Nett, im Kollegium top

Image

Leider kaum bekannt, auch durch Eigenverschulden

Work-Life-Balance

Spezielle ständig wechselnde Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Nur aus Eigeninitiative

Gehalt/Benefits

Ganz gut für öffentlichen Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier herrscht hier

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Nett

Vorgesetztenverhalten

Meist gut

Arbeitsbedingungen

Leider komplett veraltet

Kommunikation

Wirr

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Theoretisch ja

Arbeitsatmosphäre

Die älteren Kolleg:innen sind teils unqualifiziert und erweitern ihren Wissensstand nicht um moderne Aspekte. Jeder versucht nur irgendwie durch dem Tag zu kommen und eigentlich ist jeder und jedem klar, dass der Laden unnötig ist.

Image

Man wird ausgelacht, wenn man sagt, dass beim Offenen Kanal arbeiten - falls Leute überhaupt wissen, was das ist.

Work-Life-Balance

Miese Arbeitszeiten, spät und Samstags - und alles dafür, damit man da herum sitzt, während niemand kommt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance, es sei denn man ist im Dunstkreis.

Gehalt/Benefits

Mit jeder Neueinstellung geht das Gehalt nach unten.

Kollegenzusammenhalt

Inzuchtladen - wer mit den Vorgesetzten gut kann wird befördert, bekannte Leute werden gerne mal mit neugeschaffenen Stellen ausgestattet, andere fliegen.

Vorgesetztenverhalten

siehe Zusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Der Laden hat kein Geld, und das ist immer noch zu viel. Die Technik ist auf einem sehr miesen Stand.

Kommunikation

Es wird sich bemüht, das war es aber auch. Gerne werden wichtige Themen einfach nicht angesprochen oder weggedrückt. Absprachen gelten nichts.
Jemand hat mal in einem Ratgeber gelesen, dass Meetings Sinn machen, aber ohne zu verstehen, wie oder warum. Stundenlang wird über nichts geredet.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man KÖNNTE etwas Interessantes machen. Stattdessen sitzt man herum und wartet auf User, die nicht kommen, weil das ganze Konzept eines OKs in Zeiten von Social Media völlig aus der Zeit gefallen ist.