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Office 
360
Bewertung

Stetige Weiterentwicklung und Aufstellung für die Zukunft

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Famileinfreundlichkeit, flexible Arbeitszeit, selbständiges Arbeiten mit viel Freiraum, die Kollegen und Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Es müssten mehr jüngere Mitarbeiter eingestellt werden.
Das würde sicher noch mehr Spirit und Ideen bringen.

Kommunikation

Es wird an vielen Stellen etwas angeboten um zu informieren, trotzdem kommen gelegentlich Informationen nicht dort an, wo sie wichtig sind.

Kollegenzusammenhalt

Ist über viele Jahre absolut top. Ein ganzer wichtiger Grund für längjährige Treue.

Work-Life-Balance

Wo immer es möglich ist, wird darauf eingegangen und umgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit und hören zu, wenn man sie anspricht.
Auf ganz viele Wünsche/Probleme wird sofort eingegangen oder behoben.
Ist es nicht möglich, bekommt man eine gute Begründung dafür.
Probleme werden einem persönlich unter 4 Augen mitgeteilt. Kein "von oben herab".

Interessante Aufgaben

Die Arbeit beinhaltet viele verschiedene Aufgaben, sodass es nicht monoton wird.
Auf Wunsch bekommt man auch wechselnde Aufgaben.

Gleichberechtigung

Es arbeiten hier viele völlig verschiedene Nationalitäten. Das ist schon über viele Jahre hinweg so.
Junge Mitarbeiter werden von der Geschäftsleitung absolut gleich behandelt wie ältere Mitarbeiter. Fehler werden auch zugestanden. Gegen die "älteren" Kollegen muss man sich natürlich behaupten.
EIn ganz wichtiger Grund für meine Zufriedenheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind alle voll akzeptiert und integriert.

Arbeitsbedingungen

Es wird Stück für Stück renoviert und auf absolutes top Niveau gebracht.
Vom alten Büro, zu einem ganz modernen Arbeitsumfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel angesprochen und auch gelebt. Vor allem das Sozialbewusstsein.
Außerhalb des Gehaltes werden viele zusätzliche Anreize angeboten. Da kann jeder individuell Gebrauch von machen.
Auf Mitarbeiter mit Kindern wird viel Rückicht genommen, z.Bsp. bei Krankheit etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Das könnte natürlich mehr sein. Ist der Branche entsprechend aber angemessen und ausreichend.
Bei persönlichen/privaten Problemen wird sofort geholfen und unterstützt. Das habe ich so woanders noch nicht erlebt.

Image

Ist nach außen Top.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich, soweit die entsprechenden Stellen frei sind.
Es gibt einige, die von der Ausbildung bis in gute Positionen aufgestiegen sind.
Das liegt natürlich auch an jedem selbst.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Helmut FleischerGeschäftsführer

Vielen Dank für diese Bewertung. Bei einem Unternehmen unserer Größe bei relativ geringer Fluktuation, ist der Bedarf für Nachbesetzungen nicht sehr hoch. Bei der Nach- und Neubesetzung von Stellen versuchen wir, eine möglichst ausgewogene Altersstruktur zu erreichen.

Helmut Fleischer

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