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mehr Marketing als alles andere

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch verlief zunächst wie man es von einem Personaldienstleister erwartet, allerdings wurde erwartet, dass man eine Liste durchgibt, bei welchen anderen Personaldienstleistern man sich auch beworben hat und man sollte immer miteilen, bei wem man ein Vorstellungsgespräch hat und auch wenn man beim Kundenunternehmen ein Vorstellungstermin hat.
Zwei Tage später wurde mir mitgeteilt, dass eine Zusammenarbeit mit mir keinen Sinn machen würde, weil ich mich bereits bei zu vielen Personaldienstleistern beworben habe und die "Exklusivität" bei mir fehlt.
Das habe ich so noch nie von einem Personaldienstleister gehört und ist meiner Meinung auch auch absolut unüblich.
Ich hätte arbeitsrechtlich diese Firma auch anlügen können ohne Konsequenzen. Die Frage nach Bewerbungen bei anderen Firmen generell ist unzulässig und als Bewerber darf man lügen. Ich bin allerdings ein ehrlicher, direkter Mensch und habe die Wahrheit gesagt und wurde dafür mit einer Absage bestraft.

Deshalb bleibt mein Eindruck: Mehr Marketing als alles andere


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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