Gute Zeitarbeit, aufpassen in der Verhandlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit und Unterstützung in jeder Lebenslage
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich gibt es nichts zu beanstanden, allerdings gab es bei meiner Verhandlung um die Urlaubstage keine Diskussion oder Möglichkeit diese zu erhöhen (Aussage: alle würden gleichbehandelt und erhielten die gleichen Urlaubstage). Eine andere Kollegin die kurz nach mir anfing - beim gleichen Unternehmen, hatte dagegen mit dem Druckmittel zu einer anderen Zeitarbeit zu gehen, direkt drei Urlaubstage mehr raus geschlagen - von Anfang an. Daher, aufpassen was erzählt wird und immer verhandeln, verhandeln, verhandeln auch wenn angeblich nichts geht!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr verehrte/r Mitarbeiter*in,
es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben und unsere Dienstleistung geschätzt haben. Es ist dem fast nichts hinzuzufügen.
Zu Ihrem Kritikpunkt würden wir aber dennoch gerne Stellung beziehen, da wir nicht den Eindruck aufkommen lassen wollen, dass wir hier irgendetwas nicht oder falsch kommunizieren. Grundsätzlich pflegen wir eine offene Kommunikation, natürlich auch beim Gehalt. Wir streben an, die Wünsche unserer Mitarbeiter mit den Möglichkeiten bei unserem Kunden zu vereinen und so auf jeder Seite ein gutes Gefühl zu erwirken. Übertarifliche Gehälter und auch sonstige Leistungen sind meist ein Resultat aus zähen Verhandlungen. Sollte mal das eine oder andere beim Kunden durchsetzbar sein, so freuen wir uns natürlich. Beim Punkt Urlaub ist es jedoch so, dass unser tariflicher Urlaub ja schon die Möglichkeit von 30 Tagen bietet, nicht von Anfang an, da starten wir mit 25 Tagen und es wird die Betriebszugehörigkeit mit mehr Urlaubstagen belohnt.
Wem freie Tage wichtig sind, den unterstützen wir auch, in dem wir ein Zeitkonto oder die Möglichkeit von unbezahlten Urlaubstagen anbieten.
Und natürlich möchten wir uns Ihnen anschließen, verhandeln ist immer gut. Allerdings sind hier, besonders durch die Tarifbindung, gewisse Grenzen gesetzt, die selbstverständlich auch so kommuniziert werden.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Lebens- und Berufsweg alles nur erdenklich Gute.
Ihr Office-Events-HR-Team