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Office Events P & B 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score320 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 265 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in17 Gehaltsangaben
Ø32.900 €
Personalberater:in6 Gehaltsangaben
Ø59.000 €
Sachbearbeiter:in Personal6 Gehaltsangaben
Ø39.400 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Office Events P & B
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Office Events P & B
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 274 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • KantineKantine
    13%13
  • RabatteRabatte
    12%12
  • CoachingCoaching
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der gesamte Bewerbungsprozess, sowie die Einstellung liefen reibungslos und angenehm. Ich habe immer eine/n Ansprechpartner/in und alle Anliegen werden umgehend bearbeitet und das alles freundlich und zuvorkommend.
Die von mir gewählten Benefits betreffen das Unternehmen in das ich vermittelt wurde.
Sehr gute Bezahlung - ich war positiv überrascht, da ich vorher noch nie über eine Arbeitnehmerüberlassung beschäftigt war, hatte ich ein nicht so tolles Bild - ich konnte dank Office Events jedoch vom Gegenteil überzeugt werden!
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Sehr nett,toller Bewerbungsprozess, immer erreichbar. Viel Kontakt hat man nicht, wenn man in einer anderen Firma im Einsatz ist. Office Events begrüßt Übernahmen und unterstützt.
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- Respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- Hohe Zuverlässigkeit
- Öffnet Türen und bietet gerade Berufsanfängern die Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln und Networking zu betreiben
Angenehmes und familiäres Betriebsklima. Eine SEHR gute zwischenmenschliche Beziehung zwischen Vorgesetzten, Kollegen und externen Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 181 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

2022 und wir müssen drüber diskutieren ob Weihnachten und Silvester Feiertage sind... ernsthaft?
nix, nur zu spät kennen gelernt ;-)
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Das zukunftsorientiertes Umdenken im Hinblick auf Home Office und Gleitzeit noch nicht stattgefunden hat.
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Offen sein zum zukunftsorientierten Arbeiten Home Office & Gleitzeitmodell
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Gibt nicht wirklich was auszusetzen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 77 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit damit man einfach flexibler ist. Digitalisierung weniger Papier.
Ganz dringend feste flexible Home Office Möglichkeiten und zukunftsorientiertes Umdenken.
Ausstattung fürs Remote Arbeiten Lap Top, Headset und was benötigt wird wäre mal an der Zeit.
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aktuell keine - eventuell ein wenig mehr in den Bereich Digitalisierung einsteigen. Ein papierloses Büro wäre auf lange Sicht sehr gut, wobei dies im Personalbereich nicht ganz so einfach umzusetzen ist.
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Feste Flexible Home Office Möglichkeiten 2x wöchentlich wäre supi.
Gleitzeit damit man flexibler ist.
Ausstattung fürs Remote Arbeiten LapTop und was benötigt wird.
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Vielleicht kann ja Weihnachten und Silvester auch noch als Feiertag durchgehen ;)
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mir fällt tatsächlich nichts ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 80 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Office Events P & B ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).


Vorgesetzte sind immer greifbar und agieren herzlich und empathisch
5
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Immer freundlich, jederzeit ansprechbar und offene Gesprächskultur
5
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Sehr kollegial und verständnisvoll mit immer offenen Ohren
5
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Immer ein offenes Ohr hilfsbereit und fair
5
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Stets offen und sympathisch
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 60 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Office Events P & B ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).


Da die meisten von uns ja als Leiharbeiter bei anderen Firmen sind ist es schwer hier eine faire und tiefgründige Bewertung zu geben. Was ich aber für die Arbeit bekommen habe, sprich was man mit der Firma ausgehalt hat war ehrlich gesagt lächerlich. Wir reden hier von knapp 40% unterschied zu Festangestellten.
1
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könnte etwas besser sein
3
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Gehalt ist für Berufseinsteiger angemessen. Für Fortgeschrittenen leider etwas zu gering. Man leistet im Einsatzunternehmen die gleiche, wenn nicht sogar mehr Arbeit als die eingestellten Festangestellten und wird trotz Erfahrung mit einem Geringen Gehalt belohnt.
3
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Das Gehalt variiert natürlich je nachdem in welchem Bereich man für Office Events eingesetzt wird. Zudem dürfte jedem klar sein, dass eine Zeitarbeitsfirma immer an den entliehenen Kräften mit verdient. Jedoch empfand ich die Bezahlung als fair und es wurden darüber hinaus Boni und Sozialleistungen angeboten.
3
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für Zeitarbeit gutes Gehalt, wurde immer pünktliche und korrekt ausgezahlt
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 57 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


Eine Übernahme durch das Kundenunternehmen ist definitiv realistisch, wenn man ein Netzwerk knüpft und Chancen wahrnimmt!
5
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Nie die Chance bekommen
1
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Wird unterstützt und gefördert
5
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da ist in meinem fall nicht mehr viel zu erreichen ;-) benötigte Schulungen werden schnellst möglich zur Verfügung gestellt
5
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sehr unterstützend und aktiv beim Mitarbeiter, ich hatte kein einziges Problem welches nicht gelöst wurde :-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 28 Bewertungen lesen